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1、近年來,經(jīng)營者股票期權(quán)激勵制度在我國越來越成為關(guān)注的焦點,在一些民營企業(yè)、科技企業(yè)以及國有或國有控股的企業(yè)中,這種安排已經(jīng)相當普遍。股票期權(quán)之所以為眾多國家的公司采用,主要是因為它把個人的利益與股東的利益以及公司股價升值有機結(jié)合在一起,是一種短期激勵和長期激勵并重的激勵方式。遺憾的是,我國目前并沒有形成有利于股票期權(quán)制度發(fā)展的股票市場,與之配套的法律法規(guī)也極不完善。要使我國的股票期權(quán)市場的能夠健康發(fā)展和運行,必須依賴于與股票期權(quán)相配套的
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