我國行業(yè)間工資差距變動特征及決定因素.pdf

1、我國存在著很大的行業(yè)間工資差距。按行業(yè)門類進行劃分，我國平均工資最高行業(yè)相對于平均工資最低行業(yè)的倍數(shù)超過4倍，遠遠超過發(fā)達國家和一些發(fā)展中國家的水平。過高的行業(yè)間工資差距是我國居民總體工資差距過大的一個重要根源。本文利用1988年、1995年、2002年、2007年和2013年中國家戶收入項目調(diào)查數(shù)據(jù)（China Household Income ProjectData）分析發(fā)現(xiàn)，如果不考慮不同行業(yè)人力資本水平差異，行業(yè)間工資差距對城鎮(zhèn)

2、居民總體工資差距的貢獻程度在1988年和1995年為3％左右，2002年以后上升到10%左右；如果考慮不同行業(yè)人力資本水平差異，1988年和1995年行業(yè)間工資差距對城鎮(zhèn)居民總體工資差距的貢獻程度下降1%左右，2002年以后行業(yè)間工資差距對城鎮(zhèn)居民總體工資差距的貢獻程度下降4%左右。這表明不同行業(yè)人力資本水平差異是導(dǎo)致行業(yè)間工資差距的一個重要原因。論文還發(fā)現(xiàn)，高人力資本特征員工向高工資行業(yè)聚集對城鎮(zhèn)居民工資工資差距的影響從2002年開始

3、不斷下降。
　　論文接著利用公開統(tǒng)計年鑒中行業(yè)匯總數(shù)據(jù)總結(jié)了我國行業(yè)間工資差距的變動特征。我國行業(yè)間工資差距從1988年以來不斷上升，到2008年左右達到最大值，然后開始不斷下降。本文認(rèn)為這是非常有意思的發(fā)現(xiàn)。國家統(tǒng)計局曾經(jīng)公布，我國居民收入差距從2009年開始不斷下降。這兩者之間應(yīng)該存在著一定的關(guān)聯(lián)。論文進一步分析發(fā)現(xiàn)，2008年以前高工資行業(yè)平均工資增長速度高于低工資行業(yè)，而2008年以后低工資行業(yè)平均工資增長速度高于高工資行

4、業(yè)，這是導(dǎo)致我國行業(yè)間工資差距先上升后下降的原因。這一方面是因為金融危機后，高工資行業(yè)平均工資增長速度放緩；另一方面是由于勞動力市場結(jié)構(gòu)的變化，特別是低人力資本特征勞動力市場供不應(yīng)求，使得低人力資本特征員工工資增長速度高于高人力資本特征員工。
　　論文利用微觀調(diào)查數(shù)據(jù)進一步分析發(fā)現(xiàn)，2007年以后行業(yè)間工資差距的縮小，主要是由于不同行業(yè)間人力資本水平的差異在縮小導(dǎo)致的。在控制不同行業(yè)人力資本差異后，不同年份行業(yè)間工資差距事實上還是