新時期基層行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)建設(shè)研究.pdf

1、本文從思想、文化、道德以及法律方面，全面闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的含義內(nèi)容，并結(jié)合國內(nèi)外關(guān)系“領(lǐng)導(dǎo)”的內(nèi)容深化，在深化素質(zhì)內(nèi)涵的同時，也完善了“領(lǐng)導(dǎo)”的意義內(nèi)涵，為正確認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部的實質(zhì)，正確對待“領(lǐng)導(dǎo)”問題提出了一定的理論方法。尤其對于我們社會主義國家，領(lǐng)導(dǎo)干部是公務(wù)員，是人們的公仆，是全心全意為人民服務(wù)的組織者、管理者。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，對于領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)有了新的要求，尤其在社會矛盾普遍存在的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的好壞，直接

2、關(guān)系到由上而下矛盾的解決效果，關(guān)系到社會主義經(jīng)濟、政治建設(shè)的優(yōu)劣。
　　基層干部是基層的骨干力量，擔(dān)負(fù)著把黨的各項方針政策落實到基層的重要責(zé)任?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何，直接影響到“三農(nóng)”問題的解決，影響到黨在廣大人民群眾心目中的威信與形象，影響到農(nóng)村基層政權(quán)的鞏固，影響到農(nóng)村社會的穩(wěn)定與發(fā)展。可以說，基層干部作風(fēng)的好壞，直接關(guān)乎基層政權(quán)的鞏固，黨的執(zhí)政地位的鞏固。新形勢下加強和改進基層干部作風(fēng)建設(shè)，對于實踐“三個代表”重要思想，樹立

3、黨員干部良好形象，密切黨群、干群關(guān)系具有重要意義。
　　本文在對新時期基層行政領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)進行分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)為存在的問題主要有:思想政治素質(zhì)有待提高、年齡結(jié)構(gòu)老化知識水平差、綜合能力尚不能滿足新時期形勢要求、廉潔作風(fēng)建設(shè)與反腐工作仍需加強等，分析其原因主要包括:、社會環(huán)境影響、素質(zhì)建設(shè)框架標(biāo)準(zhǔn)不明確、監(jiān)督機制無法提供有力監(jiān)督、責(zé)任追究制度不完善、官本位思想的影響、學(xué)習(xí)主動性不夠等方面的因素。文章認(rèn)為加強基層行政領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建