基于JSP-SERVLET的商貿(mào)企業(yè)績效評估系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、在信息化蓬勃發(fā)展的背景下，企業(yè)競爭愈加激烈。為了全面提高企業(yè)的管理水平和整體實力，企業(yè)要進行信息化管理?？冃Ч芾硎乾F(xiàn)代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，是控制成本的關鍵手段，在提高員工的綜合素養(yǎng)、塑造企業(yè)形象、提高企業(yè)競爭力等方面都具有重要的意義。
　　論文借助天目湖中等專業(yè)學校與華云天公司的校企合作關系，利用作者多年的教學工作和企業(yè)調(diào)研工作，開發(fā)網(wǎng)絡化商貿(mào)企業(yè)績效評估系統(tǒng)。該系統(tǒng)充分支持全員參與評估過程，注重員工與領導之間互動，能充分反映各層

2、級的具體情況和意見，使評估目標與員工工作真正結合在一起，從而調(diào)動員工積極性，將績效管理的焦點集中在績效提高上面。同時，充分利用計算機技術和網(wǎng)絡技術給每個員工提供學習成長的機會，實現(xiàn)績效評估的中心功能，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。論文的主要內(nèi)容有：
　　（1）需求分析。首先研究分析了項目建設的需求，結合企業(yè)實際，提出用戶級、業(yè)務級、技術級的需求分析，確定了項目的可行性和必要性。
　?。?）系統(tǒng)總體框架設計。通過對項目的需求分析，確定

3、了基于JSP/SERVLET多層架構，完成了績效評估系統(tǒng)的總體設計。
　?。?）系統(tǒng)功能模塊設計。對系統(tǒng)各部分的功能模塊進行了具體的設計，包括信息管理、績效評估、績效獎懲和績效考核等幾個模塊。同時提出了員工自我評估與系統(tǒng)智能評估相結合，系統(tǒng)智能生成績效獎懲中心功能，有一定的創(chuàng)新性。
　　（4）系統(tǒng)實現(xiàn)。本論文中的商貿(mào)企業(yè)績效評估系統(tǒng)采用JSP/SERVLET作為開發(fā)技術，采用MVC開發(fā)模式，運用JSP語言作為前臺頁面的開發(fā)，