版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、本研究以企業(yè)仿生學、復雜系統(tǒng)理論、系統(tǒng)動力學以及神經(jīng)網(wǎng)絡模型為基礎,依托山東大學張玉明教授提出的“中小型科技企業(yè)成長機制評價指標體系”,采用專家與相關管理部門負責人問卷調(diào)查與訪談、企業(yè)家/企業(yè)中高層管理者/企業(yè)員工問卷調(diào)查與訪談以及二手數(shù)據(jù)等方法,收集蘇州工業(yè)園區(qū)納米產(chǎn)業(yè)園及園內(nèi)四家具有代表意義的中小型科技企業(yè)的各項數(shù)據(jù),從6個維度的外生成長機制中涵蓋的政策法律環(huán)境、產(chǎn)業(yè)演化與行業(yè)發(fā)展、企業(yè)集群、區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡、金融生態(tài)環(huán)境、社會服務與基
2、礎設施建設,以及7個維度的內(nèi)生成長機制中涵蓋的企業(yè)家素質(zhì)、技術創(chuàng)新、人力資源、融資能力、產(chǎn)品與市場、治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化,共計13個方面對蘇州工業(yè)園區(qū)納米產(chǎn)業(yè)園內(nèi)四家中小型納米科技企業(yè)的成長機制水平進行了研究分析。
研究結(jié)果顯示:從外生成長機制來看,蘇州工業(yè)園區(qū)納米產(chǎn)業(yè)園6個維度及整體水平均獲得較高分值,提示蘇州工業(yè)園區(qū)納米產(chǎn)業(yè)園的建設已經(jīng)取得了不凡的業(yè)績和積累了重要的經(jīng)驗;從內(nèi)生成長機制的7個維度內(nèi)部橫向比較角度看,四家案例企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小型科技企業(yè)自組織成長機制研究.pdf
- 仿生學視角的中小型科技企業(yè)成長機制研究.pdf
- 中小型高科技企業(yè)成長動力研究.pdf
- 靜脈產(chǎn)業(yè)園建設水平及環(huán)境效果評價研究——以蘇州吳中靜脈產(chǎn)業(yè)園為例.pdf
- 中小型高科技企業(yè)成長環(huán)境問題研究.pdf
- 政策扶持對中小型科技企業(yè)成長影響的實證研究——以天津市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中小型科技企業(yè)成長為例.pdf
- 中小型民營企業(yè)用人機制研究——以某民營企業(yè)為案例的研究.pdf
- 基于動態(tài)能力的中小型高科技企業(yè)成長性評價研究.pdf
- 中國中小型高科技企業(yè)成長性評價及對策研究.pdf
- 蘇州非公用制企業(yè)流動黨員管理模式初探以蘇州科技創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園為例
- 中小型科技企業(yè)信用評價指標體系研究.pdf
- 組織柔性對中小型高科技企業(yè)成長影響研究.pdf
- 為中小型服裝品牌成長護航
- 中小型軟件企業(yè)內(nèi)部控制案例研究——以F公司為例.pdf
- 我國中小型制藥企業(yè)成長路徑研究.pdf
- 成長期中小型智能制造企業(yè)研發(fā)人才激勵機制研究——以A公司為例.pdf
- 產(chǎn)業(yè)園誕生的過程事件分析——以粵東g循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園為案例
- 產(chǎn)業(yè)園誕生的過程-事件分析——以粵東G循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園為案例.pdf
- 中小企業(yè)國際化成長機制與評價體系研究.pdf
- 成長期中小型智能制造企業(yè)研發(fā)人才激勵機制研究——以a公司為例
評論
0/150
提交評論