我國(guó)高?；@球運(yùn)動(dòng)員選拔匹配制度研究.pdf

1、分類(lèi)號(hào)UDC密級(jí)學(xué)校代碼劣旗理歹大署學(xué)位論文10497題目叁國(guó)壹撞篁盛垂型亟絲墊匹豎劍廛壁窒英文題目Sl壁壘YQ望!魚(yú)星墨Y墨!曼堡Q￡g壘i墾壘望墊iY曼￡墨i!Y壘墾苧k星!墊墾!!叢魚(yú)!星星曼星!星璺魚(yú)Q墜蛩曼壘!魚(yú)hi墜g研究生姓名指導(dǎo)教師張毅學(xué)位碩士副指導(dǎo)教師姓名基絲塑職稱壅噬學(xué)位亟申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別碩士論文提交日期!Q13生!!旦論文答辯日期!!!!生!!旦學(xué)位授予單位巒墨壟三苤堂學(xué)斷El期坌Q!蘭生!至旦答辯委員會(huì)主席奎夏評(píng)閱人

2、奎要潘國(guó)斌2013年12月摘要高?；@球運(yùn)動(dòng)員與高校的雙向選擇問(wèn)題因信息不對(duì)稱、制度不完備、方法不科學(xué)等原因?qū)е铝穗p向匹配問(wèn)題無(wú)法得到解決，進(jìn)而導(dǎo)致了高校無(wú)法選拔到最需要的籃球運(yùn)動(dòng)員、籃球運(yùn)動(dòng)員無(wú)法進(jìn)入到適合自己發(fā)展需求的高校等諸多問(wèn)題。研究我國(guó)高校籃球運(yùn)動(dòng)員的雙向匹配機(jī)制是利用經(jīng)濟(jì)學(xué)中的穩(wěn)定匹配理論來(lái)解決我國(guó)籃球發(fā)展的人才需求問(wèn)題，這對(duì)我國(guó)高校籃球人／4‘選拔能起到較好的指導(dǎo)及實(shí)踐意義。研究我國(guó)高校籃球運(yùn)動(dòng)員在選拔過(guò)程中的雙向需求及匹配

3、問(wèn)題，即是研究在高?；@球運(yùn)動(dòng)員在選擇高校、高校在選擇籃球運(yùn)動(dòng)員時(shí)雙方的需求分別是什么，以及如何將雙方的需求進(jìn)行有效的匹配，達(dá)到籃球運(yùn)動(dòng)員能進(jìn)入滿意的高校、同時(shí)高校能選拔到滿意的籃球運(yùn)動(dòng)員的雙贏的結(jié)果。最終目的是解決雙向需求匹配問(wèn)題，提出具有實(shí)踐意義的制度完善建議。研究我國(guó)高校籃球運(yùn)動(dòng)員選拔的匹配制度在于將已有的理論研究進(jìn)行總結(jié)、將技術(shù)層面的和理論層面的籃球運(yùn)動(dòng)員措施統(tǒng)一結(jié)合起來(lái)、將高校籃球運(yùn)動(dòng)員選拔問(wèn)題中的風(fēng)險(xiǎn)及行為結(jié)合起來(lái)分析、將我國(guó)