版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、人體適應(yīng)能力作為體質(zhì)的一個(gè)重要因素,因其不易定量測(cè)量一直沒(méi)被納入到國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)中,且目前對(duì)人體適應(yīng)能力的研究也相對(duì)較少。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,城市人口的生活環(huán)境日益復(fù)雜,尤其是壓力較大的一些職場(chǎng)人員,關(guān)注這些人員,研究他們對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力與其體質(zhì)的關(guān)系是本文的主要目的。本研究以北京市海淀區(qū)高新技術(shù)公司職員為研究對(duì)象,運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、量表調(diào)查法、體質(zhì)測(cè)量法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對(duì)474名的職業(yè)壓力人群的人體適應(yīng)能力與體質(zhì)關(guān)系進(jìn)行研究,主要結(jié)論如下
2、:
1.本研究調(diào)查人群人體適應(yīng)能力總體狀況良好,該人群對(duì)社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)能力自評(píng)分?jǐn)?shù)最高,對(duì)生理病理性環(huán)境的適應(yīng)能力自評(píng)分?jǐn)?shù)最低;不同性別的職業(yè)壓力人群的人體適應(yīng)能力無(wú)差異;不同年齡人群對(duì)社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)能力不同,其中剛參加工作的年輕人和處于更年期的人群對(duì)社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)能力自評(píng)分?jǐn)?shù)最低,青壯年期人群對(duì)社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)能力自評(píng)分?jǐn)?shù)最高。
2.人體適應(yīng)能力與現(xiàn)行體質(zhì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)間不存在相關(guān)關(guān)系;人體適應(yīng)能力是體質(zhì)五因素中的一個(gè)獨(dú)立
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體質(zhì)研究中人體適應(yīng)能力的實(shí)證研究.pdf
- 體質(zhì)研究中人體適應(yīng)能力的理論與實(shí)證研究.pdf
- 畢業(yè)生職業(yè)適應(yīng)能力的調(diào)查與研究27890
- 心理適應(yīng)能力測(cè)評(píng)
- 畢業(yè)生職業(yè)適應(yīng)能力的調(diào)查與研究27890
- 無(wú)邊界職業(yè)生涯時(shí)代職業(yè)適應(yīng)能力與職業(yè)成功關(guān)系探析.pdf
- 畢業(yè)生職業(yè)適應(yīng)能力的調(diào)查與研究27890
- 企業(yè)戰(zhàn)略適應(yīng)能力及其與績(jī)效關(guān)系研究.pdf
- 企業(yè)集群適應(yīng)能力演進(jìn)研究.pdf
- 伊春林區(qū)轉(zhuǎn)崗職工職業(yè)適應(yīng)能力研究.pdf
- 體能活動(dòng)適應(yīng)能力問(wèn)卷與你
- 高校學(xué)生職業(yè)適應(yīng)能力培養(yǎng)體系構(gòu)建.pdf
- 老年人人體適應(yīng)能力量表和常模的研制及其在體質(zhì)研究中的應(yīng)用.pdf
- 企業(yè)員工職業(yè)適應(yīng)能力:測(cè)量及影響機(jī)制.pdf
- 企業(yè)員工職業(yè)適應(yīng)能力對(duì)員工建言的影響研究.pdf
- 體質(zhì)視野下大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力測(cè)量問(wèn)卷的實(shí)證研究.pdf
- 企業(yè)自適應(yīng)能力管理集成研究.pdf
- 大學(xué)生心理適應(yīng)能力狀況研究.pdf
- 大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力研究
- 關(guān)于教師的適應(yīng)能力可以預(yù)測(cè)職業(yè)倦怠【外文翻譯】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論