浙江省體育行業(yè)特有職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定有效銜接研究.pdf

1、社會高度發(fā)展的今天，體育產(chǎn)業(yè)迅速崛起，浙江作為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，在體育產(chǎn)業(yè)方面也有不菲的業(yè)績。其中體育服務(wù)業(yè)的比重更是逐年提高，因此對于體育從業(yè)人員的需求也越來越大，尤其是對高素質(zhì)的體育人才，是構(gòu)建全民健身，促進(jìn)群眾體育快速發(fā)展的必然要求和保證，因此國家推行了職業(yè)培訓(xùn)和鑒定的模式，通過職業(yè)化的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和專業(yè)技能，通過鑒定考核給合格的從業(yè)人員發(fā)放國家職業(yè)資格證書，建立行業(yè)證書的準(zhǔn)入制度，兩則有效的銜接來共同行使提供社會公共服務(wù)的職

2、能。2006年，浙江省體育特有行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作在浙江省體育局的帶領(lǐng)下開始探索和開展，經(jīng)過多年的努力，使得體育行業(yè)培訓(xùn)鑒定工作較好的銜接配合，當(dāng)然，其中也不乏出現(xiàn)的問題。
　　文章的研究主要通過，文獻(xiàn)資料法，問卷調(diào)查法，專家訪談法并結(jié)合實地的走訪培訓(xùn)基地和社會上體育類經(jīng)營場所進(jìn)行考察和工作人員、經(jīng)營人員進(jìn)行有針對性的交流，在浙江省的十五個基地中培訓(xùn)基地中選取三個作為調(diào)查對象，然后通過職鑒站的信息庫對隨機(jī)抽取200名參加培訓(xùn)鑒

3、定的人員作為發(fā)放問卷的對象，實施調(diào)查研究。
　　研究表明，浙江省體育行業(yè)特有職業(yè)培訓(xùn)和鑒定銜接的基本框架已經(jīng)形成，培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的體育行業(yè)從業(yè)人員，但是其中存在著的問題也要引起相關(guān)部門的重視，主要集中在，項目等級發(fā)展不平衡，宣傳單一，課程設(shè)置不合理、管理手段缺失、項目的研發(fā)滯后等，針對上述問題，提出以下對策:
　　1.增加項目，做好項目基礎(chǔ)內(nèi)容研發(fā)。
　　2.借鑒高危險性體育項目推進(jìn)體育行業(yè)證書準(zhǔn)入制度的模式。