基于利益相關(guān)者理論的高職院校大學(xué)生就業(yè)策略研究——以廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例.pdf

1、分類號(hào)密級(jí)UDC公共管理碩士學(xué)位論文公共管理碩士學(xué)位論文基于利益相關(guān)者理論的高職院?；诶嫦嚓P(guān)者理論的高職院校大學(xué)生就業(yè)策略研究大學(xué)生就業(yè)策略研究————以廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例以廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例梁云專業(yè)學(xué)位名稱專業(yè)學(xué)位名稱公共管理碩士指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師蔣永甫論文答辯日期論文答辯日期2014年5月17日學(xué)位授予日期學(xué)位授予日期2014年6月30日答辯委員會(huì)主席答辯委員會(huì)主席許歡科I基于利益相關(guān)者理論的高職院校大學(xué)生就業(yè)

2、策略研究——以廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例摘要2013年，我國高校的畢業(yè)生數(shù)量增加到創(chuàng)新高的699萬人，堪稱史上最難就業(yè)年。擴(kuò)招帶來的市場(chǎng)容量不足，高校培養(yǎng)模式的不當(dāng)，大學(xué)生綜合素質(zhì)的不高等多方面原因，都使得我國大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻?？梢哉f，大學(xué)生就業(yè)問題是關(guān)系多元、利益繁復(fù)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題。而當(dāng)前，高職教育已是我國高等教育的重要組成部分。我國高職院校大學(xué)生數(shù)已約占全國高校大學(xué)生總數(shù)的一半。可見，高職院校大學(xué)生的就業(yè)問題亦是不容忽視

3、的。對(duì)高職院校大學(xué)生就業(yè)問題進(jìn)行深入研究將有助于發(fā)現(xiàn)其背后的真正原因并為國家的就業(yè)決策提供建議和參考。針對(duì)目前我國高職院校大學(xué)生就業(yè)的問題，本文擬通過實(shí)證研究和理論探索，以利益相關(guān)者理論作為分析的新視角，從分析高職院校大學(xué)生就業(yè)的利益者相關(guān)入手，著力于對(duì)政府、高職院校、大學(xué)生及家庭、用人單位等四個(gè)核心利益相關(guān)者的分析與研究，探析有效解決高職院校大學(xué)生就業(yè)問題的策略。本文擬分為四章：第一章簡單介紹本文的選題背景、選題意義、國內(nèi)外研究綜述、