中小企業(yè)的工資管理與評估系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中小企業(yè)如雨后春筍，不斷涌現(xiàn)。目前企業(yè)已成為我國經(jīng)濟的重要組成部分，在我國的經(jīng)濟發(fā)展中起著不可替代的作用。但是，我國中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂觀，人才缺乏，人才流失，效率低下嚴重制約著中小企業(yè)的發(fā)展。目前，我國中小企業(yè)的工資管理機制仍然存在著許多問題和缺陷是造成這種狀況的重要原因，因此，解決這一主要問題的關(guān)鍵在于設(shè)計一種適合中小企業(yè)自身特點的工資制度。
　　本文以現(xiàn)代科學的工資理論為基礎(chǔ)，結(jié)合我

2、國中小企業(yè)的特點和實際情況，深入分析了目前我國中小企業(yè)工資制度方面存在的問題，旨在建立一套功能較完善、成本低、易于操作的中小企業(yè)工資管理與評估系統(tǒng)。在基于掌握中小企業(yè)工資管理流程的基礎(chǔ)上，采用一種新穎的決策樹方法對工資狀況的評估的設(shè)計，進一步完善管理系統(tǒng)的功能。本文主要完成的工作主要包括一下四個方面：
　?。?）通過大量閱讀文獻，分析研究背景以及國內(nèi)外研究的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)其研究與實施價值以及通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)當前工資管理系統(tǒng)的不足與缺陷，形

3、成研究方案。
　?。?）圍繞工資管理系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)過程，重點論述了系統(tǒng)的總體目標、整體架構(gòu)及基本功能需求。根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計目標，確定了系統(tǒng)的客戶端\服務(wù)器模式的平臺模式、系統(tǒng)的模型設(shè)計以及系統(tǒng)的架構(gòu)和組件的設(shè)計。利用靜態(tài)包圖、軟件類分析、用戶功能用例等面向?qū)ο蠓治龉ぞ撸⒔Y(jié)合Visual C＃建模語言，對系統(tǒng)的架構(gòu)、層次和組件的結(jié)構(gòu)和功能進行了詳細的描述，并以此為基礎(chǔ)設(shè)計出系統(tǒng)主要模塊的業(yè)務(wù)流程。
　?。?）依據(jù)系統(tǒng)整體架構(gòu)及

4、業(yè)務(wù)功能需求，對系統(tǒng)主要模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計和主要模塊實現(xiàn)進行了較為詳細的論述開發(fā)，并對該系統(tǒng)的功能模塊進行了演示和測試。利用Visual Studio.NET開發(fā)平臺以及、ASP.NET技術(shù)、MVC模式、ADO.NET數(shù)據(jù)庫訪問等技術(shù)對企業(yè)工資管理系統(tǒng)的主要功能模塊的具體功能進行了系統(tǒng)級別的實現(xiàn)。
　?。?）本文是在研究了基于C/S模式，在研究了SQL Service數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)以及C＃的基礎(chǔ)上進行的開發(fā)。本文對系統(tǒng)進行了分析