關(guān)于建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人管理體系的思考——以湖北宜都市青林寺謎語(yǔ)傳承人為例.pdf

1、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是人類在社會(huì)發(fā)展和歷史進(jìn)步的過(guò)程中創(chuàng)造出來(lái)的活態(tài)文化,也是一個(gè)世代綿延的文化傳承過(guò)程,它始終處于活體傳承與活態(tài)保護(hù)之中。因而,傳承人是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的核心因素,是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的首要和關(guān)鍵。傳承人是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的創(chuàng)作者和傳承者,這支隊(duì)伍的建設(shè)關(guān)聯(lián)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)和發(fā)展。隨著工業(yè)化、城市化的飛速發(fā)展,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的生存環(huán)境日益惡化,以口傳身授為傳承方式的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)正在消失。因此,加強(qiáng)建設(shè)一支年齡層次合

2、理、傳承能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)的傳承人隊(duì)伍,是保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的一項(xiàng)迫切任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)任務(wù)目標(biāo)必需堅(jiān)持“以人為本”的原則,以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人為中心,建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人管理體系。
　　 本文以中國(guó)第一個(gè)謎語(yǔ)村——湖北宜都市青林寺謎語(yǔ)傳承人為例,探討如何建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人管理體系,加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的管理。在本文的探討中,筆者通過(guò)田野調(diào)查,摸清了青林寺村謎語(yǔ)保護(hù)和傳承現(xiàn)狀,引入了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及傳承人相關(guān)概念,

3、統(tǒng)計(jì)分析了青林寺謎語(yǔ)傳承人及傳承情況,具體闡述了傳承人在保護(hù)、培養(yǎng)、認(rèn)定、考核、獎(jiǎng)懲等各方面現(xiàn)狀,在分析青林寺謎語(yǔ)傳承人現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出了傳承人管理和傳承人管理體系概念,設(shè)計(jì)了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人管理體系,論述了管理體系中各要素之間的關(guān)系,制定了青林寺謎語(yǔ)傳承人在保護(hù)、培養(yǎng)、認(rèn)定、考核、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)管理措施。建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人管理體系是保護(hù)和發(fā)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的一個(gè)重要措施,它能推動(dòng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人的管理,促進(jìn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳