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1、基層軍官是我軍干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)組成部分,其心理健康水平不僅關(guān)系著個(gè)體自身的成長(zhǎng)與進(jìn)步,同時(shí)也關(guān)系著我軍正規(guī)化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在和平時(shí)期,對(duì)軍官身心健康影響最大的莫過(guò)于日常的工作壓力。本研究采用文獻(xiàn)法、訪談法、問卷調(diào)查法等研究方法,以748名基層軍官為研究樣本,探討了工作壓力與心理控制源、焦慮的關(guān)系,得出以下結(jié)論: 1.基層軍官的工作壓力主要來(lái)源于四個(gè)方面,即人際關(guān)系、團(tuán)體凝聚力、職業(yè)發(fā)展和工作特征。自編的基層軍官工作壓力問卷具有良
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