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文檔簡介
1、隨著我國人口老齡化的趨勢日益嚴(yán)重,養(yǎng)老保險制度及其再分配功能受到人們廣泛關(guān)注。養(yǎng)老保險作為社會保障的重要組成部分,其主要功能是保障老年人的基本生活水平,同時對家庭收入進(jìn)行再分配。
通過對大量文獻(xiàn)的梳理發(fā)現(xiàn),國外的學(xué)者在養(yǎng)老保險制度的研究方法和技巧上較為完善,包括代際分配、代內(nèi)分配、制度模式、影響因素等方面的研究。本文運(yùn)用2011年中國家庭金融調(diào)查(CHFS)數(shù)據(jù),基于個人工資預(yù)測模型,養(yǎng)老保險精算模型以及最小二乘回歸模型,從一
2、個更全面的角度去分析我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度的再分配效應(yīng),包括代際再分配,性別之間,不同收入人群之間,不同企業(yè)所有制之間,不同婚姻狀況人群之間的再分配。并且文章還通過設(shè)置不同的工資增長率和利率水平,來預(yù)測和分析我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度再分配效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)波動的敏感程度。
研究表明:我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險再分配效應(yīng)主要體現(xiàn)在代際間、不同收入人群間、性別間和不同所有制單位間,其次體現(xiàn)在不同婚姻狀況人群間?,F(xiàn)行養(yǎng)老保險制度使得女性受益比男
3、性多,年輕人受益比老年人多,低收入人群受益比高收入人群多,國有經(jīng)濟(jì)單位人群受益比非國有經(jīng)濟(jì)單位多,未婚人群受益比已婚人群多。而且城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險在代際間、性別間、不同婚姻狀況人群間的再分配效應(yīng)會受到收入因素的影響。利率不變,工資增長率的增大會使得城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險再分配程度增大。工資增長率不變,利率增大會使得城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險再分配程度減小。
基于上述結(jié)論,提出了相關(guān)政策建議。第一,適當(dāng)提高女性的退休年齡或減少女性的養(yǎng)老金計發(fā)時間
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