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1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展和先進(jìn)信息與通信技術(shù)的廣泛應(yīng)用,以跨國(guó)公司為典型代表的參與全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公司,其創(chuàng)新理念和模式都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。企業(yè)在研發(fā)自有核心技術(shù)的同時(shí)積極尋求外部創(chuàng)新資源,特別是智力和知識(shí)資源。在這種背景下,分布式創(chuàng)新(Distributed Innovation)作為一種新型創(chuàng)新模式應(yīng)運(yùn)而生。與現(xiàn)有創(chuàng)新理論相比,分布式創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)理、組織構(gòu)架、運(yùn)行機(jī)制和效應(yīng)具有明顯的差異性。本文選擇分布式創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)制及效應(yīng)作為研究?jī)?nèi)容
2、,具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。
本文研究分為七個(gè)部分。第1章主要介紹研究背景、目的和意義,并在綜述國(guó)內(nèi)外分布式創(chuàng)新理論研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上提出當(dāng)前解決問題。第2章主要分析分布式創(chuàng)新的理論基礎(chǔ),包括盧曼社會(huì)系統(tǒng)理論、活動(dòng)理論、情境行為模式和分布式認(rèn)知理論;并提出了以創(chuàng)新單元為核心概念的分布式創(chuàng)新基本原理,并進(jìn)一步構(gòu)建了創(chuàng)新單元形成模型;系統(tǒng)地論述了創(chuàng)新單元的特征、類型和意義,以及創(chuàng)新單元的動(dòng)態(tài)演變過程模型。第3章在分析分布式創(chuàng)
3、新組織主要成員基礎(chǔ)上,提出構(gòu)建分布式創(chuàng)新組織的原則;構(gòu)建了分布式創(chuàng)新組織模式,提出了分布式創(chuàng)新組織是由“地理空間”和“流動(dòng)空間”構(gòu)成的觀點(diǎn),并深入分析分布式創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu);并通過數(shù)學(xué)理論模型分析,發(fā)現(xiàn)分布式創(chuàng)新具有優(yōu)化配置資源的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)。第4章構(gòu)建了保障分布式創(chuàng)新組織運(yùn)行機(jī)制的基本框架,包括創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制、合作機(jī)制、利益分配機(jī)制和分布式智力多層支撐機(jī)制。第5章構(gòu)建了促進(jìn)分布式創(chuàng)新中知識(shí)創(chuàng)造或創(chuàng)新的機(jī)制框架,包括技術(shù)前哨機(jī)制、知識(shí)跨界機(jī)制、知
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