黑龍江省2004—2014年省田徑隊(duì)優(yōu)秀退役運(yùn)動員就業(yè)現(xiàn)狀的分析.pdf

1、從田徑運(yùn)動發(fā)展的百年史看到了中國競技體育事業(yè)的卓越成長，它的存在不僅被視為所有體育運(yùn)動項(xiàng)目“之母”,也被看作是奧運(yùn)會的“奪金大戶”，成績的好壞更是衡量一個(gè)國家是否是體育強(qiáng)國的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)見證了一批又一批田徑運(yùn)動員輝煌成就帶給觀眾們視覺與精神享受的同時(shí)，卻使人們忽視了運(yùn)動員“新老交替”背后的辛酸與無奈，更不會因其特殊的“地位”而改變現(xiàn)有退役運(yùn)動員后續(xù)一系列保障性問題，也同其他項(xiàng)目優(yōu)秀運(yùn)動員一樣，退役后面臨安置難的困境。因此，為了使田徑運(yùn)動

2、本著健康的方向發(fā)展，解決他們的后顧之憂，使之能更加全身心的投入，有必要對田徑退役運(yùn)動員的就業(yè)安置問題進(jìn)行相關(guān)方面的分析。
　　本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法、對比分析法和邏輯分析法等研究方法對黑龍江省退役田徑運(yùn)動員在“2004—2014”十年間退役安置現(xiàn)狀進(jìn)行了相關(guān)方面的調(diào)查，分析結(jié)果顯示，對黑龍江省退役田徑運(yùn)動員安置的主要影響因素有：運(yùn)動員自身情況達(dá)不到社會對復(fù)合型人才要求的標(biāo)準(zhǔn)；退役田徑運(yùn)動員過高的期望值導(dǎo)致角色轉(zhuǎn)

3、換的不適應(yīng)；缺乏對運(yùn)動員文化教育文件的落實(shí)力度；運(yùn)動員長期訓(xùn)練導(dǎo)致傷病的困擾以及運(yùn)動員從事項(xiàng)目等因素造成黑龍江省退役田徑運(yùn)動員整體就業(yè)狀況不佳。鑒于這種情況，根據(jù)黑龍江省省情，提出改進(jìn)黑龍江省退役田徑運(yùn)動員安置工作的基本方案和相應(yīng)措施：
　　首先，完善黑龍江省退役田徑運(yùn)動員服務(wù)保障體系，發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，制定退役田徑運(yùn)動員再就業(yè)配套政策，為運(yùn)動員的切身利益提供法律上的支持和保障；
　　第二，轉(zhuǎn)變運(yùn)動員、教練員只重視訓(xùn)練的觀