企業(yè)文化資本化研究.pdf

1、企業(yè)文化已成為企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的重要資本，是決定公司興衰的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化的資本化涉及到企業(yè)內(nèi)部利益均衡與激勵(lì)制度的問(wèn)題，是企業(yè)文化資本形成和發(fā)展中的重要影響因素。
　　 第1章導(dǎo)論指出選題的目的在于研究企業(yè)文化的高附加值如何帶來(lái)高的投資回報(bào)率；選題的意義在于作為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的文化資本能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力以及降低管理成本與提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率。本章對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行了梳理，提出了研究的路線與方法。
　　 第2章是企業(yè)文化資本化

2、運(yùn)作的理論基礎(chǔ)，首先分析了文化的基本屬性以及企業(yè)文化資本的內(nèi)涵和特征，分析了企業(yè)文化資本的價(jià)值功能、資產(chǎn)功能和收益功能，探討了研究企業(yè)文化資本的文化理論、資本理論、文化資本理論三個(gè)理論基礎(chǔ)。
　　 第3章分析企業(yè)文化資本識(shí)別的類型、特征和條件，探討了企業(yè)文化資本化的可行性與企業(yè)文化資本化過(guò)程中的形式轉(zhuǎn)換，從企業(yè)文化資本化過(guò)程中的生成、積累、流動(dòng)和再生產(chǎn)研究了企業(yè)文化資本化的路徑，分析了企業(yè)文化資本的可量化以及度量方法，以宜化集團(tuán)

3、為例進(jìn)行了企業(yè)文化資本化度量的實(shí)證分析。
　　 第4章分析了企業(yè)文化資本化的運(yùn)作模式。文章分析了企業(yè)文化資本的度量以及度量方法并給予了實(shí)證分析；從企業(yè)文化資本與經(jīng)濟(jì)資本、人力資本、組織資本的轉(zhuǎn)換分析了企業(yè)文化資本化的內(nèi)部運(yùn)作，從企業(yè)文化資本化過(guò)程中的文化融資、資金籌措、質(zhì)押貸款分析了企業(yè)文化資本化的信貸運(yùn)作，從企業(yè)文化資本化過(guò)程中的低成本擴(kuò)張、參與分配分析了企業(yè)文化資本化過(guò)程中的投資運(yùn)作。
　　 第5章分析了企業(yè)文化資本

4、化的運(yùn)作機(jī)制。本章探討了企業(yè)文化資本化運(yùn)營(yíng)的作用、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響以及運(yùn)營(yíng)方式，揭示出企業(yè)文化資本化的微觀運(yùn)行機(jī)制是以創(chuàng)新為動(dòng)力、以營(yíng)銷為手段、以意象為內(nèi)容、以平臺(tái)為保障，企業(yè)文化資本化的管理機(jī)制在于組織結(jié)構(gòu)資本對(duì)文化資本吸納的管理。
　　 第6章認(rèn)為企業(yè)文化資本化的影響因素包括宏觀方面的國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、金融政策、財(cái)稅政策、文化政策、法律因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)文化因素以及微觀運(yùn)行的決策機(jī)制、約束機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制等，企業(yè)文化資本化需要解

5、決產(chǎn)權(quán)模糊問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)防范問(wèn)題、價(jià)值度量問(wèn)題等，防范產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)和作價(jià)風(fēng)險(xiǎn)等，堅(jiān)持整體性原則、聯(lián)合有形資產(chǎn)、兼顧收益與風(fēng)險(xiǎn)、建立品牌戰(zhàn)略、樹立企業(yè)形象等宏觀戰(zhàn)略，提煉富有感染力而又個(gè)性鮮明的核心價(jià)值，注重對(duì)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)，建立和諧的企業(yè)文化氛圍，優(yōu)化使用文化資本這一生產(chǎn)要素，重視企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)工作，以人為本，有效組織文化資本內(nèi)部結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最佳效益。
　　 第7章以湖北宜化集團(tuán)的企業(yè)文化為案例材料，分析了企業(yè)文化資本與經(jīng)營(yíng)