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文檔簡(jiǎn)介
1、20世紀(jì)70年代,西方國(guó)家發(fā)起了“新公共管理運(yùn)動(dòng)”,為了擺脫財(cái)政困境,提倡引入權(quán)責(zé)發(fā)生制等措施改革政府會(huì)計(jì)。我國(guó)現(xiàn)行的政府會(huì)計(jì)就其制定背景來看,主要目的是滿足政府預(yù)算管理的需求,而隨著國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的變化,原有的政府會(huì)計(jì)已無法滿足績(jī)效管理的信息需求,需要進(jìn)行調(diào)整。本文正是在國(guó)內(nèi)外關(guān)于政府會(huì)計(jì)改革研究成果的基礎(chǔ)上,將理論研究和案例研究相結(jié)合,以利于改善我國(guó)政府會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀。
本文主要分為五部分:第1章,引言。介紹選題
2、背景、意義和研究方法等,是全文的提煉。第2章,理論依據(jù)與文獻(xiàn)綜述。主要界定了政府會(huì)計(jì)和政府績(jī)效管理的內(nèi)涵,得出了政府績(jī)效管理所需的財(cái)務(wù)信息,對(duì)比了中西方政府會(huì)計(jì)模式和政府部門績(jī)效管理實(shí)踐的差異。闡述了公共受托責(zé)任理論,等等。第3章,績(jī)效管理導(dǎo)向下的政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)選擇分析。從績(jī)效管理對(duì)會(huì)計(jì)信息需求的角度,對(duì)比權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制,研究我國(guó)現(xiàn)有政府會(huì)計(jì)模式的主要問題。第4章,權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制的對(duì)比分析研究。通過將一基層行政單位 Y辦事
3、處進(jìn)行模擬權(quán)責(zé)發(fā)生制改革研究,分析改革前后會(huì)計(jì)報(bào)表和績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的差異,得出我國(guó)政府會(huì)計(jì)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的難點(diǎn)和相關(guān)準(zhǔn)備工作,并建議會(huì)計(jì)改革應(yīng)循序漸進(jìn)。第5章,結(jié)論。對(duì)全文的理論和分析內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),提出本文的創(chuàng)新點(diǎn)和不足,并加以完善。
綜觀全文,本文有以下研究特色和創(chuàng)新點(diǎn):1、政府績(jī)效評(píng)價(jià)和政府會(huì)計(jì)改革雖然近幾年已有許多研究成果,但大多是在各自的領(lǐng)域進(jìn)行深入的研究,本文通過研究?jī)烧叩年P(guān)系,從績(jī)效管理對(duì)財(cái)務(wù)信息需求的角度,分析我國(guó)
4、政府會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生制改革的必要性和發(fā)展方向。2、由于政府財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密的需要,政府績(jī)效管理和政府會(huì)計(jì)改革的文章大多使用規(guī)范性研究方法。本文突破了這一研究困境,在一基層行政單位2014年決算會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上做案例研究,進(jìn)行兩種會(huì)計(jì)基礎(chǔ)下績(jī)效考評(píng)結(jié)果的比較研究,使得本文的論點(diǎn)通過數(shù)據(jù)對(duì)比更加直觀明了的體現(xiàn)出來,克服了規(guī)范性研究主觀性強(qiáng)的不足。
但是,本文也存在一些不足和提高的空間。由于政府公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)極為有限,中央機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加
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