智力資本要素與商業(yè)銀行績效關(guān)系的研究——基于上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù).pdf

1、自21世紀(jì)以來，人類社會已經(jīng)進入了高速發(fā)展的知識經(jīng)濟時代。智力資本，包括高級人才、高新技術(shù)、高端知識、高效運營等等，對經(jīng)濟發(fā)展的影響越來越大。而對企業(yè)而言，智力資本對其績效的提升起著不可忽視的作用。銀行業(yè)作為提供金融服務(wù)的知識密集型產(chǎn)業(yè)，智力資本更是其安身立命的重要資本，是商業(yè)銀行價值的重要源泉。因此，銀行業(yè)需要正確認(rèn)識智力資本的價值創(chuàng)造能力，科學(xué)地度量智力資本對銀行績效的影響作用，進而提高我國銀行業(yè)對智力資本的利用效率。
　　

2、 本文先對智力資本、銀行績效以及兩者之間關(guān)系的理論進行了研究綜述，并且在此基礎(chǔ)上明確了本文中對智力資本、銀行績效的度量方法:本文使用智力資本的二模式結(jié)構(gòu)法，將智力資本劃分為人力資本和結(jié)構(gòu)資本兩個構(gòu)成部分，采用智力資本增值系數(shù)法(VAIC)，來對智力資本進行測度;對商業(yè)銀行績效進行了界定，綜合比較了商業(yè)銀行績效的不同測度方法，選取采用因子分析法來對商業(yè)銀行績效進行衡量。本文采用實證方法，研究了商業(yè)銀行績效和構(gòu)成智力資本的人力資本要素、結(jié)構(gòu)