大慶市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)對策研究.pdf

1、人才是科學(xué)發(fā)展第一資源，是最活躍的先進生產(chǎn)力，標志著一個國家、地區(qū)、城市的核心競爭力。專業(yè)技術(shù)人才作為人才隊伍中的核心力量，是國家發(fā)展的主力軍，是實現(xiàn)“中國夢”的助推器。全面加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，是促進經(jīng)濟社會發(fā)展，推進大慶市建設(shè)現(xiàn)代化國際化大城市的必然要求。
　　本論文通過客觀分析當前大慶市的專業(yè)技術(shù)人才隊伍現(xiàn)狀，對照建設(shè)現(xiàn)代化國際化城市的標準要求、競爭形勢、發(fā)展目標等找出思想觀念、引才力度和創(chuàng)業(yè)保障等存在的差距。綜合考慮社

2、會的政治因素、經(jīng)濟環(huán)境、人文因素，運用規(guī)范分析與實證分析、靜態(tài)分析與動態(tài)分析相結(jié)合的研究方法，對專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)情況進行深入分析，指出存在的深層次問題，并提出五個主要任務(wù)、八個重點舉措、五個保障措施作為解決方法。
　　論文旨在探索建立具有大慶市城市發(fā)展特點的專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)體制機制，推動專業(yè)技術(shù)人才工作良性發(fā)展，促使大慶市的專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)水平不斷提升，人才隊伍組成結(jié)構(gòu)趨于合理化、科學(xué)化，進而保證大慶整體經(jīng)濟社會健康而