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1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)情況的調(diào)研報告(范文)近年來,X 縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮、農(nóng)業(yè)增效三大主題,緊扣“吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才”三個環(huán)節(jié),不斷加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),廣泛開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和新技術(shù)、新品種的示范推廣工作,在加快全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進農(nóng)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。為加強 X 縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),更好發(fā)揮基層
2、人才隊伍在促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程中發(fā)揮的重要作用,對我縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)狀況進行了調(diào)研。一、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍現(xiàn)狀 一、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍現(xiàn)狀近年來,X 縣不斷加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),目前主要有 X 支技術(shù)人才隊伍。一是政府專業(yè)技術(shù)人才隊伍。 一是政府專業(yè)技術(shù)人才隊伍。X 縣共有農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位 X 個,分別是 X、X 等,專業(yè)技術(shù)人員 X 人,涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等。按行業(yè)分,農(nóng)業(yè) X 人,林業(yè) X 人,畜牧 X 人。
3、按職稱分,高級 X 人,中級 X 人,初級 X 人。機構(gòu),為壯大基層農(nóng)技人員隊伍奠定了基礎(chǔ)?;鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是一項工作環(huán)境較為艱苦,不受畢業(yè)生青睞的工作,為破解這個難題,X 縣主動出擊,通過到定向招聘、綠色通道、快速補充緊缺人才等方式,不斷充實基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍,近年來共引進專業(yè)技術(shù)人員 X 人,其中研究生學(xué)歷 X 人,高級職稱 X 人。在補充人員力量的同時,突出提高技術(shù)人員整體素質(zhì),在實施專業(yè)技術(shù)人員再教育過程中,將理論知識和實踐操
4、作并重,將專業(yè)技術(shù)人員送出去“取經(jīng)” ,沉下來鍛煉,提高實踐操作能力,并通過省、市技能大賽舞臺來檢驗水平,讓專業(yè)技術(shù)人員在一線戰(zhàn)場上得到歷練。三是注重發(fā)揮社會組織作用,不斷吸引技術(shù)人才。 三是注重發(fā)揮社會組織作用,不斷吸引技術(shù)人才。近年來,X縣持續(xù)落實農(nóng)業(yè)優(yōu)惠政策,加大社會農(nóng)業(yè)組織建設(shè),培育和壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作組織、家庭農(nóng)場等組織專業(yè)技術(shù)人員力量,吸引了大量的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化推進的建設(shè)者,呈現(xiàn)百花齊放、百家爭鳴的人才格局。
5、如:位于 X 鄉(xiāng)的 X 農(nóng)資公司在短短 X 年時間內(nèi),延伸服務(wù)鏈條,從單一的銷售業(yè)務(wù)逐步發(fā)展為集農(nóng)資銷售、技術(shù)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品銷售、技能培訓(xùn)為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)連鎖企業(yè),與該公司長期合作農(nóng)業(yè)教授 X 人,高級職稱人才 X 人,常駐專家 X 人,為提升科級含量、發(fā)展壯大當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)揮了巨大作用,真正成為了當(dāng)?shù)氐摹稗r(nóng)民之友” “致富之源” 。四是注重發(fā)揮政府職能,不斷增強隊伍建設(shè)。 四是注重發(fā)揮政府職能,不斷增強隊伍建設(shè)。X 縣以職業(yè)農(nóng)民培育為重
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