我國職業(yè)體育市場準入制度研究——以籃球、足球項目為例.pdf

1、20世紀中葉以來,第三產(chǎn)業(yè)成為現(xiàn)代社會中具有重要戰(zhàn)略地位的主要產(chǎn)業(yè)部門,推動了體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的迅速提高。隨著我國市場經(jīng)濟體制的逐步建立,我國的職業(yè)體育也悄然開始了自身實踐,一些集體運動項目陸續(xù)探索社會化、市場化道路。職業(yè)體育市場準入制度不僅完善了職業(yè)體育市場監(jiān)管的制度基礎(chǔ),還為我國職業(yè)體育健康發(fā)展提供了制度保障。更加有利于優(yōu)化職業(yè)體育市場環(huán)境,克服職業(yè)體育市場的需求不足,有利于吸引更多的社會資本,鼓勵和引導(dǎo)俱樂部長期性的投資行為,有利

2、于規(guī)范職業(yè)體育市場供給主體的行為,促進聯(lián)賽健康發(fā)展。因此,本文運用系統(tǒng)分析方法論、唯物辯證方法論、文獻資料法、訪談法、比較研究法、統(tǒng)計分析法、個案剖析法、邏輯分析法等方法對職業(yè)體育市場準入制度進行研究,既是中國職業(yè)體育發(fā)展的客觀需要,又有很強的現(xiàn)實可能性,具有一定的理論意義和實踐價值。本研究結(jié)果如下：
　　 ⑴職業(yè)體育市場準入制度是指在市場經(jīng)濟規(guī)律支配下,由國家和政府部門、準政府性質(zhì)的職業(yè)體育聯(lián)盟／協(xié)會制定的,關(guān)于職業(yè)體育俱樂部

3、應(yīng)具備何種條件或資質(zhì)進入職業(yè)體育市場進行經(jīng)營、獲取職業(yè)體育聯(lián)盟關(guān)鍵資源“進入權(quán)”所進行的資質(zhì)、準入程序等規(guī)范的總稱。
　　 ⑵職業(yè)體育市場準入機制和退出機制是職業(yè)體育市場準入制度不可分割的矛盾體,全面把握準入機制和退出機制的辯證關(guān)系,有利于實現(xiàn)其優(yōu)勝劣汰功能、市場穩(wěn)定功能和風(fēng)險管理功能等基本功能。
　　 ⑶職業(yè)體育市場具有團隊生產(chǎn)性質(zhì),聯(lián)盟往往對俱樂部參賽資格具有嚴格的限定,控制著俱樂部的進入,維持著職業(yè)體育市場團隊生產(chǎn)

4、的效率。職業(yè)體育聯(lián)盟在強調(diào)職業(yè)體育市場壟斷的同時,并不排除內(nèi)部競爭,形成了有效競爭的市場結(jié)構(gòu)。
　　 ⑷R-Z理論中進入權(quán)的有效配置,為職業(yè)體育聯(lián)盟的組織控制提供了保證,進入權(quán)成為職業(yè)體育聯(lián)盟權(quán)力的源泉。俱樂部獲得職業(yè)體育聯(lián)盟賽事參賽資格的機制是通過體育競爭獲得聯(lián)盟收益分配。而進入權(quán)作為一種管理機制,對職業(yè)體育聯(lián)盟的內(nèi)部管理是非常有效的。
　　 ⑸我國職業(yè)足球超級聯(lián)賽市場準入制度從俱樂部競技標準、經(jīng)濟財務(wù)標準、管理與經(jīng)營

5、標準等方面對俱樂部的資質(zhì)進行嚴格審核；而我國職業(yè)籃球聯(lián)賽市場準入制度在開放式階段,競技成績是獲得聯(lián)賽參賽資格的唯一依據(jù),在封閉式階段,競技成績、俱樂部產(chǎn)權(quán)、后備隊伍培養(yǎng)等均成為俱樂部參加聯(lián)賽的重要依據(jù)。
　　 ⑹英格蘭足球超級聯(lián)賽開放式準入制度對俱樂部業(yè)主資格和俱樂部資格進行限制。并對俱樂部進入聯(lián)盟設(shè)置了相應(yīng)標準,嚴格地控制著俱樂部資質(zhì)和聯(lián)賽規(guī)模；NBA封閉式市場準入制度主要經(jīng)歷了寡頭競爭和壟斷階段兩個階段,對聯(lián)盟成員數(shù)量進行控

6、制,保持聯(lián)盟有效競爭。
　　 ⑺我國職業(yè)體育市場準入制度兼具經(jīng)濟性規(guī)制與社會性規(guī)制兩者特點,具有復(fù)雜多元性。根據(jù)職業(yè)體育市場競賽產(chǎn)品的生產(chǎn)屬性和市場特點,職業(yè)體育市場準入制度主要包括職業(yè)體育市場準入機制、職業(yè)體育運營動態(tài)監(jiān)管機制和職業(yè)體育市場退出機制,形成了三者耦合的主動式系統(tǒng)監(jiān)控,有利于規(guī)范職業(yè)體育市場環(huán)境。
　　 ⑻激勵性規(guī)制方法通過引入競爭和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整來提高規(guī)制效率和規(guī)制質(zhì)量,克服了傳統(tǒng)規(guī)制行政命令和控制所帶來的

7、問題。而成本.收益分析方法的引入以及規(guī)制影響評估制度的建立,有利于提高規(guī)制決策的有效性和質(zhì)量。
　　 ⑼我國職業(yè)體育市場準入機制是一個系統(tǒng)的、動態(tài)的適應(yīng)性過程,其功能的實現(xiàn)主要依靠協(xié)調(diào)管理機制、應(yīng)急處理機制、申訴受理機制、監(jiān)督檢查機制和信息披露機制等的全面協(xié)作。
　　 ⑽隨著我國體育產(chǎn)業(yè)政策的發(fā)展和市場環(huán)境的完善,市場機制將成為優(yōu)化我國職業(yè)體育效率的主導(dǎo)力量。政府職能的轉(zhuǎn)變和政府、市場與社會的互動規(guī)制了我國職業(yè)體育行政壟