非正規(guī)移徙工人權(quán)利的國(guó)際法保護(hù).pdf

1、本文對(duì)非正規(guī)移徙工人權(quán)利的國(guó)際法保護(hù)問題進(jìn)行了探討。經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮致使非正規(guī)移徙工人的數(shù)量在全世界范圍內(nèi)激增。非正規(guī)移徙工人是集經(jīng)濟(jì)價(jià)值性、違法性與易受傷害性于一體的特殊群體，其權(quán)利一直遭受著嚴(yán)重侵害。國(guó)際社會(huì)以遷徙自由原則與平等不歧視原則為理論基礎(chǔ)制定了一些涉及保護(hù)非正規(guī)移徙工人權(quán)利的國(guó)際人權(quán)文件，其中，《保護(hù)所有移徙工人及其家庭成員權(quán)利國(guó)際公約》專門對(duì)非正規(guī)移徙工人的權(quán)利予以明確列舉。在國(guó)際人權(quán)文件的基礎(chǔ)上，國(guó)際社會(huì)形成了一套包含

2、人權(quán)監(jiān)督機(jī)構(gòu)和實(shí)施制度在內(nèi)的比較系統(tǒng)的國(guó)際人權(quán)保護(hù)機(jī)制，為非正規(guī)移徙工人的權(quán)利提供了程序保障與救濟(jì)手段。但國(guó)際社會(huì)對(duì)非正規(guī)移徙工人權(quán)利的保護(hù)并不完善。理論方面存在人權(quán)與主權(quán)之間誰(shuí)優(yōu)先的分歧，國(guó)際人權(quán)文件方面存在其數(shù)量極少且適用困難的問題，國(guó)際人權(quán)保護(hù)機(jī)制方面存在人權(quán)監(jiān)督機(jī)構(gòu)效率低和實(shí)施制度限制多的局限。面對(duì)這些不足，國(guó)際社會(huì)需加重主權(quán)國(guó)家的國(guó)際責(zé)任來督促他們?cè)趪?guó)內(nèi)適用涉及非正規(guī)移徙工人權(quán)利保護(hù)的國(guó)際人權(quán)文件，強(qiáng)化國(guó)際合作來增添專門保護(hù)非