我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障水平研究.pdf

1、黨的十八大提出,要以增強(qiáng)公平性、保障持續(xù)性、適應(yīng)流動性為重點,全面建設(shè)社會保障體系。要在進(jìn)一步建設(shè)和完善社會保障體系的過程中,增強(qiáng)養(yǎng)老保障水平調(diào)整的科學(xué)性,使之與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),提高老年人的保障水平,促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。
　　本文從提升城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障水平的角度出發(fā),介紹了城鎮(zhèn)企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的內(nèi)容、演進(jìn)與現(xiàn)狀,并以某金融公司真實的薪酬、社保和企業(yè)年金繳納的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),分析了我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工

2、和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保障水平的現(xiàn)狀。同時,論述了美國“三支柱”的養(yǎng)老保險體系,重點對第一支柱公共養(yǎng)老保險制度的保障水平進(jìn)行了研究,得出美國養(yǎng)老保險制度在養(yǎng)老保障水平方面對我國的啟示。最后,結(jié)合國外養(yǎng)老保障方面的先進(jìn)經(jīng)驗,針對如何調(diào)整我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障水平提出了三大對策。第一,提高企業(yè)職工養(yǎng)老保障水平。建立企業(yè)年金和私人養(yǎng)老保險制度,提高基金保值增值能力,形成多層次的養(yǎng)老保險體系。第二,改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保障水平。設(shè)立職工年金,完善