新制度主義視角下民營醫(yī)院社會責(zé)任研究.pdf

1、目的：通過對各民營醫(yī)院在不同規(guī)制、規(guī)范、文化認(rèn)知壓力下社會績效的比較研究，分析民營醫(yī)院社會責(zé)任的承擔(dān)程度與其感受到的制度合法性壓力的相關(guān)性，為激勵(lì)民營醫(yī)院承擔(dān)社會責(zé)任提供政策建議。
　　方法：1文獻(xiàn)研究：本研究在收集研究醫(yī)院社會責(zé)任的國內(nèi)和國際文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，尋找影響醫(yī)院社會責(zé)任水平的因素并篩選出醫(yī)院社會績效的評價(jià)指標(biāo)。2問卷調(diào)查，問卷的主要內(nèi)容包括：1）被調(diào)研醫(yī)院的性質(zhì)、管理體制、床位數(shù)量、等基本信息。2）外部制度壓力，即規(guī)制、規(guī)

2、范和認(rèn)知壓力。3）醫(yī)院社會績效，該部分采用已有的醫(yī)院社會績效的指標(biāo)考察在各個(gè)利益相關(guān)者維度中的社會績效水平。3數(shù)據(jù)處理與分析方法：先將數(shù)據(jù)錄入到 Excel表格中，再使用 SPSS19.0對各變量的數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)性分析和回歸分析。
　　結(jié)果：本研究的12個(gè)假設(shè)中大部分得到了驗(yàn)證，規(guī)制性壓力、規(guī)范性壓力均對民營醫(yī)院的社會績效有顯著的正向影響，但是規(guī)制壓力的影響更加明顯。此外民營醫(yī)院的社會戰(zhàn)略反應(yīng)是組織合法性壓力與民營醫(yī)院社會績效之間的