合同解除異議期間之制度困境與突破.pdf

1、本文主要研究的是合同解除異議期間的制度完善。當(dāng)前實(shí)務(wù)界適用合同解除異議期間的主要依據(jù)是《<合同法>解釋二》第24條。但事實(shí)上，適用第24條解決實(shí)際問題，裹足難行。究其原因，其根本問題是制度各個(gè)方面并不完善。本文從現(xiàn)實(shí)問題出發(fā)，以理論和實(shí)證研究的方式，試圖通過突破制度各個(gè)方面的困境來實(shí)現(xiàn)整個(gè)制度的完善。
　　第一部分合同解除異議期間的價(jià)值和權(quán)利基礎(chǔ)。首先，雖然法律要求合同雙方當(dāng)事人應(yīng)嚴(yán)守合同，但是當(dāng)合同目的確實(shí)無法得以實(shí)現(xiàn)時(shí)，法律允

2、許合同當(dāng)事人解除合同。因解約方享有的解除權(quán)具有形成權(quán)的性質(zhì)，形成權(quán)的“威力”將使其在合同法律關(guān)系中處于優(yōu)勢(shì)地位，即解約方將在一定程度上決定合同能否存續(xù)。所以，解除權(quán)的行使極有可能對(duì)非解約方的正當(dāng)利益造成影響。因此，設(shè)置異議期間來阻礙解除行為生效，進(jìn)而限制解除權(quán)的行使，避免解除權(quán)的行使給非解約方的正當(dāng)利益造成不良影響。因此，設(shè)置異議期間是十分必要的。其次，我國(guó)主要采用通知解除的方式行使解除權(quán)。當(dāng)非解約方收到合同解除的通知時(shí)，可以在法定或約

3、定異議期間內(nèi)提出異議，請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)合同解除行為無效。在確認(rèn)之訴中，非解約方是適格的當(dāng)事人，對(duì)確認(rèn)之訴享有訴的利益，且該訴的利益是必要的。因此，該提出異議的權(quán)利是一種訴權(quán)。
　　第二部分合同解除異議期間的適用范圍。首先，合同解除異議期間只能適用于有解除權(quán)的解除行為。解約方以通知解除方式行使解除權(quán)，當(dāng)解除通知到達(dá)非解約方時(shí)，非解約方可以在法定或約定異議期間內(nèi)對(duì)此提出異議。因此，若解約方?jīng)]有解除權(quán)，就沒有適用異議期間的可能性了

4、。其次，合同解除異議期間可適用于法定或約定解除合同的情形，但不適用于因任意性規(guī)范而解除合同的情形。當(dāng)適用任意性規(guī)范來確定合同內(nèi)容時(shí)，合同雙方已經(jīng)排除適用原來的法律規(guī)定。因合同履行不符合合同雙方根據(jù)任意性規(guī)范自主決定的事項(xiàng)而導(dǎo)致合同解除的，已經(jīng)不是《合同法》第96條規(guī)定的情形了。而《<合同法>解釋（二）》第24條的適用以《合同法》第96條為基礎(chǔ)。所以，這種情形下不存在異議期間適用的基礎(chǔ)，也自然沒有適用異議期間的可能性了。最后，異議期間適用

5、于合同雙方當(dāng)事人。由于解約方也是適格當(dāng)事人，對(duì)確認(rèn)之訴享有訴的利益，因此也可以提出異議?！逗贤ā返?6條第1款第3項(xiàng)中采用“另一方”的表述，不是為了對(duì)異議主體作出明確規(guī)定，而是為了提示合同方具有“異議”的權(quán)利以及行使該權(quán)利的方式。
　　第三部分合同解除異議期間的性質(zhì)和時(shí)限。首先，筆者認(rèn)為異議期間應(yīng)是一種法律特別規(guī)定的期間。異議期間可由當(dāng)事人約定產(chǎn)生，所以，它不是除斥期間?！爱愖h權(quán)”為一種訴權(quán)，而不是請(qǐng)求權(quán)。所以，以“異議權(quán)”為基

6、礎(chǔ)的異議期間也不是訴訟時(shí)效期間。它只是法律特別規(guī)定的期間。其次，通過雙方約定而產(chǎn)生異議期間的做法沒有實(shí)際意義。當(dāng)事人很少會(huì)采用事先約定的做法。普遍采用在合同解除通知中指定異議期間的做法。但合同解除通知只是一種告知，而其中指定異議期間的內(nèi)容應(yīng)是一種要約，未經(jīng)非解約方承諾，不能對(duì)非解約方產(chǎn)生約束力。最后，將收到合同解除通知之日作為法定異議期間的起算點(diǎn)以及規(guī)定3個(gè)月為法定異議期間的時(shí)限，可能導(dǎo)致異議期間無法滿足非解約方準(zhǔn)備訴訟現(xiàn)實(shí)的時(shí)間需求。

7、解決這一困境的方法：一是認(rèn)可非訴異議的方式。以非訴表達(dá)異議意思將有效縮短以訴訟方式表達(dá)異議意思的時(shí)間；二是認(rèn)可合同雙方當(dāng)事人的異議主體資格。讓合同雙方互相限制，使得當(dāng)事人能更加謹(jǐn)慎地做決定、做出更加恰當(dāng)?shù)臎Q定，以減少“異議權(quán)”的適用，也就減少了異議期間的適用，變相地解決了異議期間過短的問題。
　　第四部分合同解除異議期間屆滿的后果。關(guān)于異議期間屆滿后審查解除行為效力的方式上，學(xué)界主要有兩種學(xué)說：一是形式審查主義。即主張直接適用第2

8、4條的內(nèi)容，要求法院以異議期間經(jīng)過和解約方未在有效期內(nèi)提出異議的事實(shí)，直接認(rèn)定合同解除行為有效，合同解除。二是實(shí)質(zhì)審查主義。即要求法院在異議期間經(jīng)過后仍要對(duì)合同解除行為的效力進(jìn)行確認(rèn)，而不能直接根據(jù)期間經(jīng)過的事實(shí)直接認(rèn)定合同解除。筆者以為，無論是采用哪種方式都是希望能夠平衡當(dāng)事人間的利益，但目前這兩種方式都將無法平衡當(dāng)事人之間的利益。采用實(shí)質(zhì)審查的方式還會(huì)導(dǎo)致這樣一個(gè)后果：無論異議期間是否經(jīng)過，法院都得對(duì)合同解除行為的效力進(jìn)行確認(rèn)。即言