正義原則視域下納米從業(yè)人員的勞動保障研究.pdf

1、碩士學位論文正義原則視域下納米從業(yè)人員的勞動保障研究R e s e a r c h o n L a b o r S e c u r i t yo f N a n o t e c h n o l o g y P r a c t i t i o n e r su n d e r t h eH o r i z o n o f P r i n c i p l e s o f J u s t i c e作者姓名： 塍．塑學科、專業(yè)： 儉堡堂J 等

2、 1 一指導完成號． ’，o教師：日期：大連理工大學D a l i a n U n i v e r s i t yo f T e c h n o l o g y大連理工大學碩士學位論文摘 要作為一種關鍵促能技術，納米技術具有廣泛的應用前景，在醫(yī)療保健、能源、環(huán)境、制造業(yè)等領域都取得了舉世矚目的成就。另一方面，納米材料在形狀、尺寸、化學反應、表面結構、溶解性等方面的新特性也使其蘊含著極大的不確定性。越來越多的研究表明，納米材料在為人類造福

3、的同時也可能對人類健康、安全與環(huán)境構成潛在風險，對社會、倫理與法律提出新的挑戰(zhàn)。現(xiàn)階段最有可能接觸到納米材料的是以工人和科研人員為代表的納米從業(yè)人員，然而納米技術不確定性所帶來的直接后果是規(guī)范性標準的缺失及由此引發(fā)的一系列勞動保障倫理難題，這意味著從業(yè)人員正面臨著前所未有的風險。那么，是否應該在納米技術不確定性的情況下對從業(yè)人員采取合理的勞動保障措施? 文章從分析勞動保障制度的目的與倫理基礎出發(fā)，闡明正義已經代替仁慈等觀念成為現(xiàn)代勞動保