攻關(guān)項(xiàng)目的協(xié)同創(chuàng)新績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究.pdf

1、在協(xié)同創(chuàng)新進(jìn)入國家戰(zhàn)略層面之際，越來越多的高校、科研院所，大型骨干企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，瞄準(zhǔn)國家急需的戰(zhàn)略性研究、科學(xué)技術(shù)尖端領(lǐng)域的前瞻性研究、涉及國計(jì)民生重大問題研究等重大項(xiàng)目，開展深度合作，資源共享，進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新攻關(guān)。但目前對基于攻關(guān)項(xiàng)目的協(xié)同創(chuàng)新的績效評價(jià)體系還不完善，沒有一個(gè)可以進(jìn)行評估比較的評價(jià)指標(biāo)體系?？茖W(xué)合理的績效評估有利于加強(qiáng)國家協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目的有效進(jìn)行，提高攻關(guān)項(xiàng)目品質(zhì)，更好地帶動我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。
　　本文以攻關(guān)項(xiàng)目的協(xié)

2、同創(chuàng)新績效評價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)以及評價(jià)方法的構(gòu)建為核心。首先，闡述了攻關(guān)項(xiàng)目的協(xié)同創(chuàng)新績效評價(jià)理論基礎(chǔ)，其次，在設(shè)計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系過程中，運(yùn)用邏輯框架法、平衡計(jì)分卡等方法建立指標(biāo)體系框架。在大量查閱和研究國內(nèi)外關(guān)于攻關(guān)項(xiàng)目的協(xié)同創(chuàng)新績效評價(jià)指標(biāo)和績效評價(jià)方法的文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)專家的建議篩選指標(biāo)。從協(xié)同創(chuàng)新合作伙伴配合度、協(xié)同創(chuàng)新能力和協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制三個(gè)方面出發(fā)，建立起一套攻關(guān)項(xiàng)目的協(xié)同創(chuàng)新績效評價(jià)指標(biāo)體系。嘗試性地將綜合評價(jià)物元分析模型有效

3、地應(yīng)用到攻關(guān)項(xiàng)目的協(xié)同創(chuàng)新績效評價(jià)中。擬建立起多重指標(biāo)參數(shù)的評價(jià)模型，通過物元模型分析里的關(guān)聯(lián)函數(shù)理論來進(jìn)行相應(yīng)評判，運(yùn)用定量等級來表示績效的評價(jià)結(jié)果，這樣以來較大程度地避免了專家通過主觀評價(jià)而造成的誤差，且便于應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的評價(jià)。本文應(yīng)用物元分析法作主線，通過完整的案例分析來詮釋層次分析法和物元模型相結(jié)合的這一過程。
　　本文旨在對攻關(guān)項(xiàng)目的協(xié)同創(chuàng)新水平進(jìn)行評價(jià)并提出的反饋性建議，為攻關(guān)項(xiàng)目管理的相關(guān)單位在審核攻關(guān)項(xiàng)目