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文檔簡介
1、隨著社會(huì)的不斷發(fā)展、科技的不斷進(jìn)步,智力資本作為一種無形資產(chǎn)在企業(yè)的經(jīng)營管理中顯得日益重要。傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素資本、勞動(dòng)和土地在企業(yè)的經(jīng)營過程中所占的地位已逐步減輕,由其是對于知識密集型企業(yè)而言,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)更能為企業(yè)帶來核心競爭力,讓企業(yè)在市場競爭中處于有利位置。而先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)又要以人力作為載體,當(dāng)代企業(yè)逐漸意識到人力資本在市場競爭中的重要地位。人力資本作為智力資本的一個(gè)重要組成部分,在一定程度上影響著企業(yè)的績效。而智力資本的另外兩個(gè)
2、組成部分結(jié)構(gòu)資本和客戶資本也在不同程度上影響著企業(yè)績效,因此智力資本逐漸成為近年來國內(nèi)外學(xué)者的研究熱點(diǎn)。本文通過研究軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的94家上市公司所披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來驗(yàn)證智力資本和企業(yè)績效的相關(guān)性。
文章第二部分整理了國內(nèi)外學(xué)者已有的研究成果,對智力資本的發(fā)展、概念和構(gòu)成做出了相關(guān)理論介紹,然后重點(diǎn)介紹了一些被學(xué)者們運(yùn)用較多的智力資本測度方法,并從中選取了認(rèn)可度較高的VAIC法作為本文的研究方法。然后介紹了關(guān)于企業(yè)績效的相
3、關(guān)理論,包括企業(yè)績效的概念及計(jì)量方法等。最后展示了前人對智力資本和企業(yè)績效相關(guān)性研究所得的一些成果,本文借鑒前人的研究方法來進(jìn)一步研究智力資本和企業(yè)績效的相關(guān)性。
文章第三部分和第四部分主要是對智力資本和企業(yè)績效的實(shí)證研究。首先通過因子分析法提取主成分因子Y作為本文衡量企業(yè)績效的綜合指標(biāo),并以綜合值Y作為回歸分析中的被解釋變量來進(jìn)行研究,在回歸分析中又分別驗(yàn)證了智力資本的三個(gè)組成部分對企業(yè)績效的相關(guān)關(guān)系。
在文章最后
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