交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位的職能分化與結(jié)構(gòu)變遷分析——以南京市YG處為例.pdf_第1頁(yè)
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1、對(duì)于行政執(zhí)法單位的研究,目前主要集中在政治學(xué)和管理學(xué)范疇??傮w而言,上世紀(jì)八十年代主要集中于簡(jiǎn)政放權(quán),擴(kuò)大事業(yè)單位(執(zhí)法單位)自主權(quán)的研究和探討;九十年代以后日益關(guān)注行政管理體制改革和依法行政等問(wèn)題研究,成果也日漸豐富,但始終缺乏通過(guò)社會(huì)學(xué)視角對(duì)行政執(zhí)法單位的職能分化和結(jié)構(gòu)變遷等具體問(wèn)題進(jìn)行分析研究。本文試圖通過(guò)對(duì)南京市YG處這樣一個(gè)行政執(zhí)法單位30余年來(lái)的發(fā)展歷程進(jìn)行研究,結(jié)合前人關(guān)于結(jié)構(gòu)功能主義和單位制研究成果,從社會(huì)學(xué)角度重新審視

2、執(zhí)法單位,并研究職能分化和結(jié)構(gòu)變遷對(duì)于執(zhí)法單位的意義。本文的描述性資料基于前期所做的調(diào)查,主要通過(guò)文獻(xiàn)分析法、個(gè)案訪(fǎng)談法和內(nèi)容分析法相結(jié)合的方式展開(kāi)研究。創(chuàng)新之處在于引入社會(huì)學(xué)視角來(lái)觀(guān)察、研究我國(guó)行政執(zhí)法單位的內(nèi)部管理行為。
  研究表明,YG處三十余年來(lái)職能轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)變遷的總體趨勢(shì)與社會(huì)環(huán)境相適應(yīng),將YG處作為社會(huì)系統(tǒng),通過(guò)對(duì)其內(nèi)部“AGIL”功能分析來(lái)看,應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化潛在模式維系功能,更好地促進(jìn)社會(huì)系統(tǒng)的良性互動(dòng)發(fā)展。從YG處的

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