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1、國(guó)際勞工運(yùn)動(dòng)使童工保護(hù)成為國(guó)際性的議題,國(guó)際童工標(biāo)準(zhǔn)作為國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的一部分逐漸定型。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,童工標(biāo)準(zhǔn)又滲透至國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域,成為藍(lán)色貿(mào)易壁壘即社會(huì)壁壘的一個(gè)方面,造成日漸升級(jí)的貿(mào)易摩擦,而中國(guó)也是受到其影響的發(fā)展中國(guó)家之一。本文試圖在國(guó)際貿(mào)易的背景下,研究國(guó)際童工標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律問(wèn)題,分析其對(duì)中國(guó)的影響以及對(duì)策。全文共分為四個(gè)章節(jié):
第一章運(yùn)用歷史分析的研究方法分析因何保護(hù)童工會(huì)成為世界性的運(yùn)動(dòng),以及現(xiàn)實(shí)中童工問(wèn)
2、題與國(guó)際貿(mào)易相互聯(lián)系的現(xiàn)象,如社會(huì)條款相關(guān)爭(zhēng)論、跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任等等。從國(guó)際關(guān)系的角度分析,本為一國(guó)內(nèi)政問(wèn)題的童工治理會(huì)與國(guó)際貿(mào)易聯(lián)系在一起的原因,即經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)主權(quán)的侵蝕以及新貿(mào)易保護(hù)主義的抬頭,同時(shí)認(rèn)為解決問(wèn)題的方法是增強(qiáng)國(guó)家間的相互依賴。
第二章分析了國(guó)際童工標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生及內(nèi)容,并且從法理學(xué)的角度論述了國(guó)際童工標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際法淵源,包括聯(lián)合國(guó)以及國(guó)際勞工組織通過(guò)的國(guó)際條約,以及相關(guān)軟法,如行業(yè)協(xié)會(huì)及國(guó)際組織制定的有
3、關(guān)跨國(guó)公司社會(huì)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)或宣言等。同時(shí),該部分還闡述了國(guó)際社會(huì)關(guān)于國(guó)際童工標(biāo)準(zhǔn)與WTO掛鉤的爭(zhēng)論,即有關(guān)社會(huì)條款的爭(zhēng)論,分別就三個(gè)問(wèn)題的正反兩方觀點(diǎn)進(jìn)行了分析:需不需要寫(xiě)入社會(huì)條款;社會(huì)條款是否會(huì)有效;WTO是否適合納入社會(huì)條款。
第三章闡述了國(guó)際童工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施主體I包括主權(quán)國(guó)家、歐盟以及跨國(guó)公司;關(guān)于國(guó)際童工標(biāo)準(zhǔn)的推廣活動(dòng)以及其發(fā)展的新趨勢(shì),即發(fā)達(dá)國(guó)家通過(guò)國(guó)內(nèi)立法、普惠制以及多邊、雙邊貿(mào)易協(xié)定等方式推行童工標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)指出
4、,多種推行方式各有弊端,如國(guó)際勞工組織對(duì)于童工標(biāo)準(zhǔn)的推廣措施并不能起到有效的約束作用,發(fā)達(dá)國(guó)家通過(guò)多種單邊行為強(qiáng)行推行童工標(biāo)準(zhǔn)的行為往往被指責(zé)為貿(mào)易保護(hù)主義,或者因?yàn)閳?zhí)行機(jī)制問(wèn)題難以得到真正的貫徹。
第四章敘述了中國(guó)近階段不可能消除童工的現(xiàn)實(shí),分析了中國(guó)國(guó)內(nèi)童工立法與國(guó)際童工標(biāo)準(zhǔn)之間的沖突問(wèn)題以及修改國(guó)內(nèi)法的可能性。同時(shí)考察了國(guó)際童工標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施對(duì)中國(guó)的影響,并從國(guó)際關(guān)系的角度分析認(rèn)為中國(guó)應(yīng)當(dāng)認(rèn)清其在國(guó)際經(jīng)濟(jì)關(guān)系中的定位,利
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