公司治理與內(nèi)部控制對接研究.pdf

1、國內(nèi)外對公司治理和內(nèi)部控制的研究由來已久,并取得了顯著的成果。但是,將公司治理和內(nèi)部控制結(jié)合起來研究,分析兩者之間互動關系的文獻則還相對較少。目前,學術界已經(jīng)認識到:將兩者分開來研究對公司治理和內(nèi)部控制都不會產(chǎn)生具有根本變革意義的結(jié)果。因此,本文將公司治理和內(nèi)部控制結(jié)合在一起,研究他們之間的相互關系以及實現(xiàn)兩者無縫對接的制度安排。
　　本文采用規(guī)范分析的方法,從分析公司治理和內(nèi)部控制對接的理論基礎入手,即委托代理理論、利益相關者理

2、論和契約理論,首先對公司治理和內(nèi)部控制之間的關系從靜態(tài)的角度去分析,認為兩者之間是一種嵌合的關系;然后,從動態(tài)的角度分析公司治理和內(nèi)部控制之間的互動,即認為公司治理的演進推動內(nèi)部控制的進一步發(fā)展,而良好的內(nèi)部控制是完善公司治理的重要保證。最后,針對我國國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制的現(xiàn)有制度條件,本文認為實現(xiàn)公司治理和內(nèi)部控制的無縫對接應該著重從創(chuàng)新公司治理規(guī)范,完善公司治理結(jié)構(gòu)入手,以便為內(nèi)部控制的健康、高效運行保駕護航。當然,要實現(xiàn)公司