人力資本投資效率的省域差異及影響因素研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在經(jīng)濟(jì)、知識、科技和信息全球化的背景下,決定一個地區(qū)或國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心要素不再是所擁有的物質(zhì)財富的多少,而是其擁有的人力資本水平的高低,人力資本水平的高低直接關(guān)系到國家核心競爭力的強(qiáng)弱。隨著對人力資本投資的研究不斷深入,越來越多的研究發(fā)現(xiàn),在提升地區(qū)人力資本水平的過程中,不僅要注重人力資本投資的總量問題,更要注重其投資效率的問題,那么各省區(qū)的人力資本投資效率如何?哪些省區(qū)的效率較高,哪些省區(qū)的效率較低?省區(qū)間投資效率差異如何,省域差異

2、是呈現(xiàn)擴(kuò)大還是縮小的趨勢?究竟是哪些因素導(dǎo)致了省域間投資效率的差異?這些因素的作用方向和大小如何?它們對于投資效率的影響是否存在空間溢出效應(yīng)?這將是本論文研究的問題。本論文的研究目標(biāo)是:在梳理人力資本投資相關(guān)理論及文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,采用實證研究方法和比較分析方法對2001-2012年我國人力資本投資效率省域差異及其影響因素進(jìn)行分析,判斷人力資本投資效率省域差異的現(xiàn)狀及變化趨勢,揭示人力資本投資效率省域差異的內(nèi)在原因,并提出縮小人力資本投資效

3、率省域差距的對策建議。
  為了實現(xiàn)研究目標(biāo),本文主要開展了以下研究:(1)分析了人力資本投資規(guī)模省域差異的現(xiàn)狀和變化趨勢。通過對2001-2012年31個省區(qū)的人力資本總體及各分項投資規(guī)模省域差異和變化趨勢進(jìn)行分析,作為分析人力資本投資效率的基礎(chǔ);(2)對人力資本投資效率省域差異的現(xiàn)狀及變化趨勢進(jìn)行測算。在構(gòu)建人力資本投資效率評估指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,利用Bootstrap-DEA模型與Bootstrap-Malmquist指數(shù)對2

4、001-2012年我國31個省區(qū)的人力資本投資效率進(jìn)行測算,并由測算結(jié)果對我國省域?qū)用嫒肆Y本投資效率省域差異的現(xiàn)狀及變化趨勢進(jìn)行分析;(3)揭示人力資本投資效率省域差異產(chǎn)生的原因。通過構(gòu)建傳統(tǒng)面板數(shù)據(jù)模型以及空間面板數(shù)據(jù)模型對我國人力資本投資效率省域差異的影響因素進(jìn)行分析,并著重揭示在考慮空間因素的情況下,各影響因素是怎樣通過影響本省區(qū)及鄰近省區(qū)人力資本投資效率而導(dǎo)致投資效率省域差異的產(chǎn)生。
  通過全文的理論分析和實證研究,本

5、文得出的研究結(jié)論主要有:(1)我國31個省區(qū)在人力資本投資規(guī)模方面均有較大的提升,但省區(qū)間投資規(guī)模的增長趨勢差異明顯;(2)現(xiàn)階段我國大部分省區(qū)的人力資本投資效率呈現(xiàn)出LH類型特征,投資高技術(shù)效率省區(qū)主要呈“S”型分布于東、中部省區(qū),純技術(shù)效率是導(dǎo)致省域間技術(shù)效率產(chǎn)生差異的主要原因;(3)我國人力資本投資效率增長趨勢明顯,但投資效率的省域差異近年來逐步擴(kuò)大,技術(shù)進(jìn)步是導(dǎo)致省域間人力資本投資效率增長趨勢產(chǎn)生差異的主要原因;(4)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水

6、平對人力資本投資效率的正向直接效應(yīng)突出,醫(yī)療衛(wèi)生水平和外商投資水平則呈現(xiàn)出顯著的負(fù)向直接效應(yīng),省域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、醫(yī)療衛(wèi)生水平和外商投資水平的差異促進(jìn)了人力資本投資效率省域差異的產(chǎn)生;(5)高等教育水平、外商投資水平和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較高的省區(qū)將會通過削弱鄰近省區(qū)投資效率而導(dǎo)致省域間投資效率差異擴(kuò)大。
  根據(jù)以上研究結(jié)論,本文提出以下政策建議:(1)繼續(xù)加強(qiáng)人力資本投資力度,尤其注重擴(kuò)大中、西部省區(qū)的投資規(guī)模;(2)完善人力資本

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