城市新市民就業(yè)中的政府扶持問題研究——以南通市為例.pdf

1、城市新市民是指在我國城市化進(jìn)程中，作為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市，繼而由農(nóng)民身份轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻裆矸?，開始從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的特殊市民群體，畢業(yè)生異地就業(yè)群體以及外來務(wù)工人員。隨著我國改革開放不斷地深入，城市化建設(shè)也在不斷深入。但是，在城市化進(jìn)程中，我國城市新市民的就業(yè)問題日益凸顯。解決這一問題，光靠新市民改變自身現(xiàn)狀是不夠的，還需要政府的大力扶持。政府作為公共權(quán)力的主體，在城市新市民就業(yè)扶持中，扮演著新市民求職過程中的服務(wù)者、就業(yè)政策法規(guī)的制定者，

2、就業(yè)保障的規(guī)劃者和城市新市民勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)者的角色。政府如何履行職責(zé)，直接影響到城市新市民的就業(yè)發(fā)展和生活保障，關(guān)系著城市化進(jìn)程的發(fā)展。
　　運(yùn)用文獻(xiàn)研究、比較分析法，實(shí)證分析法等科學(xué)研究方法，以南通市城市新市民的就業(yè)現(xiàn)狀為例，對南通地區(qū)新市民的就業(yè)總數(shù)與就業(yè)分布，就業(yè)技能，以及就業(yè)收入等方面分別進(jìn)行數(shù)據(jù)的調(diào)查研究，分析了政府在扶持城市新市民就業(yè)過程中存在的依附于戶籍管理的就業(yè)制度的不完善，教育培訓(xùn)的不重視，社會(huì)保障體系的不健全