我國公務(wù)員晉升機制的研究.pdf

1、分類號分類號ZHONGYUANUNIVERSITYOFTECHNOLOGY碩士學(xué)位論文我國公務(wù)員晉升機制的研究我國公務(wù)員晉升機制的研究徐北徐北辰碩士專業(yè)學(xué)位類別（領(lǐng)域）：碩士專業(yè)學(xué)位類別（領(lǐng)域）：人力資源管理人力資源管理導(dǎo)師姓名、職稱導(dǎo)師姓名、職稱:余黎峰余黎峰副教授副教授邵強高級經(jīng)濟師高級經(jīng)濟師20162016年5月中原工學(xué)院學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是我個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的研究成果。論文中除

2、了特別加以標注和致謝的地方外，不包含任何其他個人或集體已經(jīng)公開發(fā)表或撰寫過的研究成果。其他同志對本研究的啟發(fā)和所做的貢獻均已在論文中作了明確的聲明并表示了謝意。本人學(xué)位論文與資料若有不實，愿意承擔一切相關(guān)的法律責任。學(xué)位論文作者簽名:年月日中原工學(xué)院學(xué)位論文知識產(chǎn)權(quán)聲明本人完全了解中原工學(xué)院有關(guān)保護知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定，即：研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識產(chǎn)權(quán)單位屬于中原工學(xué)院。學(xué)校有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版。