企業(yè)社會(huì)工作介入民營企業(yè)思想政治工作的研究.pdf

1、企業(yè)社會(huì)工作介入民營企業(yè)思想政治工作對(duì)促進(jìn)民營企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展具有重大意義。本課題通過對(duì)兩者的概念進(jìn)行界定并分析,得出兩者的價(jià)值理念、服務(wù)對(duì)象和工作目標(biāo)是相通的。同時(shí),兩者之間存在的不同也體現(xiàn)出企業(yè)社會(huì)工作介入民營企業(yè)思想政治工作更具有優(yōu)勢(shì),本課題主要從工作所屬范疇、工作內(nèi)容、工作的實(shí)施主體和工作方法四個(gè)方面來論述。
　　由于民營企業(yè)主、客觀等方面的原因,影響了民營企業(yè)思想政治工作的有效開展。因此,民營企業(yè)思想政治工作的

2、創(chuàng)新顯得尤為重要。企業(yè)社會(huì)工作作為一種新興的專業(yè)方法和技能,對(duì)介入民營企業(yè)思想政治工作有其十分明顯的理論和現(xiàn)實(shí)意義。本課題最后提出企業(yè)社會(huì)工作介入民營企業(yè)思想政治工作的路徑,包含價(jià)值理念、工作方法和工作機(jī)制三個(gè)方面:在價(jià)值理念方面,引入企業(yè)社會(huì)工作“助人自助”“平等尊重”“案主自決”的價(jià)值理念;在工作方法方面,引入個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作的工作方法;在思想政治工作機(jī)制方面,引入企業(yè)社會(huì)工作健全的員工選聘制度、完善的工作培訓(xùn)制度和合理