浙江CT銀行內(nèi)部營銷策略設(shè)計(jì)研究.pdf

1、學(xué)校代碼 ! Q 三壘三I Y I l l l ／3 1 1 ／1 2 1 1 1 9 1 ／1 1 5 I ／／1 1 3 ／／7 I I I l l 3 ／1 1I I ／Y 3 2 9 5 3 7 3崩江師斃大學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位論文專業(yè)學(xué)位類別： 墨直篁壟亟± ．學(xué) 科 領(lǐng) 域： ．．．全些重萱魚篁壟年 級(jí)： 2 Q ! 壘堡 學(xué) 號(hào)： 2 Q ! 壘2 1 3 3 6 9研究 生：．童晨亟 一指導(dǎo)教師： 座送達(dá)中圖分類號(hào)：

2、 ￡窆三一論文提交時(shí)間：墊衛(wèi)年』月1 3 E l浙江C T 銀行內(nèi)部營銷策略設(shè)計(jì)研究摘要本文首先通過研習(xí)國內(nèi)外學(xué)者對內(nèi)部營銷理論研究成果，明確浙江C T 銀行內(nèi)部市場調(diào)查原則、方法和量化方式，設(shè)計(jì)了以內(nèi)部產(chǎn)品需求和滿意度為基礎(chǔ)的調(diào)查問卷，確定了薪酬福利、工作環(huán)境、培訓(xùn)發(fā)展、內(nèi)部溝通、企業(yè)前景五個(gè)維度，并結(jié)合浙江C T 銀行內(nèi)部管理實(shí)際情況細(xì)化為兩部分調(diào)查共2 5 個(gè)問題。其次，采用隨機(jī)抽樣的方式向浙江C T 銀行正式在職員工發(fā)放調(diào)查問卷