洛陽市在崗社會體育指導員指導健身工作情況分析.pdf

1、社會體育指導員制度最早出現在我國1995年頒布的《全民健身計劃綱要》（以下簡稱《綱要》）中。它在建設中國特色社會主義精神文明中扮演著不可或缺的角色，更是提高國民生活質量，增進身心健康，促進群眾體育事業(yè)發(fā)展的根本。但是從文獻檢索結果來看，未能發(fā)現對“在崗社會體育指導員指導健身情況”直接研究的相關文獻，而間接研究的碩士論文中均未以工作在第一線的社會體育指導員為研究對象，同時對于“拿證沒上崗”的基本現象并未深入分析，故不能真實反映洛陽市身處一

2、線的社會體育指導員工作的實際狀況。因此，有必要對洛陽市在崗社會體育指導員指導群眾健身的狀況進行深入研究。
　　本文對洛陽市89個健身點的89名在崗社會體育指導員進行分析調查，在進行調查研究的過程中，綜合使用了文獻參考法、問卷調查法、訪談法以及考察法等多種方法。通過調查顯示：在崗的社會體育指導員中一級占37.3％，二級社會體育指導員的數量最多，占比高達62.7%；在性別結構中，女性社會體育指導員占到了絕大多數，為73.4%，而男性社

3、會體育指導員僅有26.6%的比例；在文化程度方面，大、中專文化程度是社會體育指導員的主要文化層次，占到了73%之多；從指導年限來說，指導年限在5年以下的社會體育指導員占到了30.6%的比例，6至10年的社會體育指導員更多，占到了38.6%的比例，而在10年以上指導年限的社會體育指導員也同五年以下的一樣，占到了30.6%的比例；指導場地來看，商場前廣場占31.5%和公園占36.9%；無報酬服務占84%；在出勤時間上，出勤7次以上的社會體育

4、指導員占到了43.7%的比例，而略少一點的出勤5到6次的社會體育指導員則占比28.3%；從指導時間上來說，大多數社會體育指導員都能指導40到90分鐘，占據了61.97%的比例；在諸多社會體育指導員指導項目中，操舞類指導項目較多，占比24%、太極類指導項目占比18.66%、傳統武術類與太極類相似，占比17.3%、此外還有健身氣功類占比14.66%；離退休職工在在崗社會體育指導員中占37.3%，其次則是下崗職工，占據了五分之一的比例，自由職

5、業(yè)者發(fā)展而來的社會體育指導員為17.3%，企業(yè)職工最少，僅占比9.3%；一半多一點的社會體育指導員都愿意自費參加培訓，占比52.4%；在培訓內容方面，在崗社會體育指導員更傾向于學習體育鍛煉基本知識的占25.3%，具體項目技能的占32%，體育基礎理論知識占21.3%，組織管理知識占14.6%；在參加培訓學費來源方面，自己出占84.3%；培訓時間方面，76%的指導員覺得培訓時間非常不足；活動組織經費方面，69.3%都是活動者與指導者共同承擔

6、。
　　結果表明：在崗的社會體育指導員整體的年齡較大，不利于指導鍛煉；指導員等級比例不協調，低級別多，高級別少，而且男女比例也不均衡；在學歷層次方面，社會體育指導員大多只受過大、中專教育，受到過高等教育、體育專業(yè)教育的指導員所占總數比例較低；在5至10年這個指導時間段的指導員人數最多；廣場和公園是社會體育指導員最主要的指導場地；無償服務比例高，有償服務反之；在崗的社會體育指導員非常敬業(yè)，每周出勤率很高，較長指導時間的特點；操舞類、

7、武術太極類是被指導員指導最多的項目；離退休人員在在崗社會體育指導員中人數最多；大多數的社會體育指導員為了提高自身的指導能力，愿意有償參加專業(yè)的技術、管理培訓；培訓內容方面，在崗社會體育指導員更傾向于學習針對自身項目的指導技能、培訓管理。
　　針對以上存在問題提出以下幾點對策建議：
　　1、優(yōu)化場地資源配置；
　　2、完善培訓制度，增強培訓內容的針對性和科學性，延長培訓時間；
　　3、成立社會體育指導員協會，實現其