英國工黨與工會關系研究.pdf

1、華中師范大學博士學位論文英國工黨與工會關系研究姓名：李華鋒申請學位級別：博士專業(yè)：科學社會主義與國際共產主義運動指導教師：林建華20080301⑥博士學位論文DoCToRALDISSERl：I≮兀0N分析一戰(zhàn)以前工會在勞工代表委員會政黨化中的作用、工黨與工會法律地位提高和工團主義運動興起的關系；一戰(zhàn)爆發(fā)后工會的變化及其對工黨首次入閣、現代轉型和初步崛起在英國政壇的影響；20年代工黨領袖麥克唐納對工會運動的態(tài)度、工黨政府的內外政策及其發(fā)展

2、遭受嚴重挫折與工會的關系：30年代職工大會對工黨的控制和二戰(zhàn)時期工黨與工會的密切配合及其對工黨戰(zhàn)后崛起的影響。通過這些實現對二戰(zhàn)以前的工黨與工會關系和工會對工黨早期發(fā)展的影響有一個全面的把握。第三部分是“從相對和諧到沖突頻仍：戰(zhàn)后英國工黨與工會關系的起伏”。本部分在時間上從1945年二戰(zhàn)結束后工黨上臺執(zhí)政到1983年工黨在全國大選中慘敗。本部分主要分析艾德禮執(zhí)政時期工黨與工會關系總體和諧的表現、原因和二者危機的初現；50年代保守黨政策，

3、特別是工會政策，對工黨與工會關系的影響，以及工會在工黨左右翼之間兩次激烈爭論中的態(tài)度與表現；60年代威爾遜執(zhí)政前后工黨與工會關系回暖與惡化的原因與表現；從70年代初到80年代初工黨與工會左轉的表現、對二者關系的影響和對工黨在政壇沉浮的影響。通過這些實現對二戰(zhàn)結束前后工黨與工會關系的變化、工會在戰(zhàn)后工黨發(fā)展中的作用和戰(zhàn)后工黨與工會關系的起伏有一個清楚的認識。第四部分是“工黨主導下的社會伙伴：英國工黨與工會關系的重塑”。本部分在時間上從19

4、83年金諾克出任工黨領袖到2007年布萊爾辭去英國首相和工黨領袖職務。本部分主要分析80年代撒切爾政府工會政策作用下工會與保守黨截然不同的命運，在此背景下金諾克對工黨與工會關系的調整與工會的反應，90年代初史密斯出任工黨領袖后對工會黨內權力的進一步削弱：90年代中期布萊爾出任工黨領袖后對工黨與T會關系的全面革新，新_T黨政府成立后的工會政策對工黨的影響及工會對此的反應與對策。通過這些實現對80年代以來工黨與工會關系的發(fā)展狀況、現狀及其根

5、源有一個準確的判斷。。第五部分是“評析與啟示：對英國工黨與工會關系的若干理論思考”。本部分主要在前面對英國工黨與工會關系具體考察的基礎上，就工黨和工會的百年發(fā)展狀況、工黨與工會百年關系和工黨處理工會問題的啟示等給以總體性評價。主要包括英國丁黨演進的基本狀況與性質的遷移、英國_T會的主要變化及其作用、英國工黨與工會關系演進的主要特質和影響因素、二者關系的未來走勢、英國工黨處理工會問題的經驗教訓對其他政黨的啟示。素II關鍵詞：英國工黨；英國