論新《公司法》解決公司僵局的機制.pdf

1、我國于2006年1月1日起開始實施新修訂的《中華人民共和國公司法》(以下簡稱新《公司法》)，新《公司法》對于公司僵局的處理問題作出了相關規(guī)定。本文將結合我國新《公司法》的修訂，論述公司僵局的定義，破解公司僵局的理論基礎以及各國的相關立法與制度，著重探討我國實踐中公司僵局處理制度中存在的問題并提出完善措施。同時本文還將借鑒英美法系、大陸法系國家的先進制度，創(chuàng)設性的提出解決公司僵局的其他可選擇性方案。 本文一共分為六個部分，首先從公

2、司僵局的定義出發(fā)，分析比較了各國學者對公司僵局狀態(tài)的界定，并且從法律屬性的角度指出公司僵局是一種法律事實和公司合同的履行不能，同時依據不同的標準，對公司僵局進行分類。 其次，本文從公司法理、經濟學和司法層面三個角度探討公司僵局的成因，指出公司僵局不論是對公司內部人、公司自身還是社會都具有潛在的巨大危害性。由此，為了處理好公司僵局，我們應該堅持當事人自治與司法相互結合的原則。 本文的第三部分則重點分析了英美法系國家和大陸法