中國代際收入不平等傳遞研究.pdf

1、中國收入不平等呈現(xiàn)兩大顯著特征：其一，收入不平等程度有所下降，但保持高位徘徊狀態(tài)。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，中國居民收入基尼系數(shù)在2008年后持續(xù)下降，但始終維持在高位（0.46-0.49）。其二，中國的貧富差距已具有一定的穩(wěn)定性，并形成了收入的“階層固化”現(xiàn)象。近年來，“窮二代，富二代”現(xiàn)象日益突出，社會大眾和媒體對此現(xiàn)象的關(guān)注度不斷提升，“收入階層固化”、“底層向上流動困難”等問題己成為轉(zhuǎn)型期中國的突出問題。由此看來，當(dāng)前中國收入分

2、配問題不僅是單純的居民收入差距拉大問題，而是居民收入不平等居高不下與收入階層固化并存的問題。這不僅會挫傷廣大勞動者的積極性，削弱經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的動力，還將對社會結(jié)構(gòu)產(chǎn)生不良影響，引發(fā)仇富心理，激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定與和諧。更為重要的是，這會使賴以實現(xiàn)機會均等的制度和政策失靈，威脅社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
　　收入不平等居高難下與收入階層固化并存的現(xiàn)象使得我們在研究我國收入不平等問題時，不僅要對同代人的收入分配狀況進行研究，

3、還要對不同代人收入不平等間的關(guān)系進行研究。然而，以往收入不平等的研究多集中在同代人的收入不平等問題上，要么側(cè)重于利用現(xiàn)有不平等指數(shù)對收入不平等進行度量與分解，要么側(cè)重于進行城鄉(xiāng)間、地區(qū)間、行業(yè)間的收入不平等對比分析，從代際角度研究收入分配問題的文獻較少。雖有學(xué)者從代際收入流動性的角度研究收入不平等問題，但這也僅能告訴我們兩代人收入之間的關(guān)系以及代際流動性對收入不平等的影響程度，無法獲知代際收入不平等變化的結(jié)構(gòu)性原因以及背后蘊藏的傳遞機制

4、。
　　本文正是在中國居民收入不平等程度居高難下與收入階層固化問題日益突出的大背景下展開對中國居民收入不平等代際傳遞的經(jīng)濟學(xué)探討，以期揭示中國居民收入不平等代際變化的整體趨勢和內(nèi)在傳遞路徑，并在此基礎(chǔ)上提出弱化收入不平等的代際傳遞，縮小貧富差距，幫助低收入群體擺脫低收入陷阱的政策建議。與現(xiàn)有文獻相比，本文主要進行了以下工作:
　　1.在構(gòu)建可以進行結(jié)構(gòu)分解的代際收入不平等測度指標的基礎(chǔ)上，測度五期代際收入不平等并對其進行結(jié)構(gòu)

5、分解，探究中國近20年來居民收入代際不平等的變化趨勢和結(jié)構(gòu)性原因。
　　常見的不平等測度指標，雖然能夠從整體上了解收入不平等的大小及其變化，但無法追蹤微觀家庭父代和子代的收入在收入分布中的序位及代際收入不平等的變化，深入分析代際收入不平等變遷的結(jié)構(gòu)性原因。本文構(gòu)建了可以進行結(jié)構(gòu)分解的代際收入不平等測度指標，并基于1989年-2011年CHNS調(diào)查數(shù)據(jù)，對樣本進行分解，具體分為：擴大組、縮小組、溫和組及變異組。在此基礎(chǔ)上本文利用該指

6、標實際測度了父代和子代收入不平等的變化，并對上述4組在代際收入不平等變化中的貢獻進行了測算。
　　研究發(fā)現(xiàn)：就全國而言，代際收入不平等是呈現(xiàn)先擴大后縮小的態(tài)勢。代際收入不平等擴大還是縮小取決于擴大組和縮小組的力量對決，但由于五期中縮小組對代際收入不平等的影響率基本保持平穩(wěn)，而擴大組對代際收入不平等的影響率波動較大，也就是說代際收入不平等的變化趨勢關(guān)鍵取決于擴大組影響率的變動。
　　2.借鑒機會不平等分解方法進行代際收入不平等

7、傳遞效應(yīng)分解的模型設(shè)定和指數(shù)建立，通過對子代收入進行分解，考察父代機會不平等對子代收入的影響程度并對此進行組間比較和分析。
　　現(xiàn)有文獻中，學(xué)者對機會不平等分解的方法常是直接利用常見的不平等測度指標檢驗機會不平等與收入不平等的關(guān)系及其對收入不平等的貢獻度。但本文的研究不僅要實證檢驗父代機會不平等對子代收入的影響，還要深入比較此影響的組間差異（擴大組與縮小組），而擴大組與縮小組是整體樣本中帶有特征性的子樣本，無法沿用現(xiàn)有方法在對這兩

8、個子樣本直接計算基尼系數(shù)等不平等測度指標后計算父代機會不平等對子代收入不平等的貢獻，因此，本文借鑒陳東（2015）在對Bourguignon等(2003)的理論模型加以運用與拓展的基礎(chǔ)上對機會不平等進行分解的方法，構(gòu)建了可以進行組間對比測度父代機會不平等對子代收入影響程度的代際收入不平等傳遞效應(yīng)指數(shù)，并利用該指數(shù)對近20年來我國父代機會不平等對子代收入的影響進行了測度和組間比較。
　　研究發(fā)現(xiàn)：第一，近20年來，我國父代造成的機會

9、不平等對子代收入的影響呈倒V型，影響程度在2005年左右達到峰值后下降，5期平均后的全影響度達到了35.72％。第二，擴大組中父代機會不平等對子代收入的影響程度顯著高于整體，高于縮小組，父代機會不平等在代際收入不平等擴大中作用較大，即父代因素在子代保持或超越父代收入序位的過程中功不可沒。第三，與擴大組和全體樣本相比，縮小組中父代機會不平等對子代收入的影響最小，即代際收入不平等的縮小更大程度上是由于子代自身努力因素在起作用。
　　3

10、.對代際收入不平等傳遞效應(yīng)指數(shù)進行拓展應(yīng)用，進一步將父代機會不平等對子代收入的影響分解為父代人力資本不平等和父代社會資本不平等對子代收入的影響，深入分析代際收入不平等傳遞的路徑。
　　研究發(fā)現(xiàn)：人力資本和社會資本在代際收入不平等傳遞中作用相當(dāng)，但在當(dāng)前勞動力市場不完善且關(guān)系本位的情況下，父代的社會資本不平等對子代收入的影響略高于父代人力資本不平等對其的影響。擴大組的父代人力資本和社會資本差異，尤其是社會資本差異對子代收入的影響顯著