發(fā)達國家第三方調(diào)解機制對我國的啟示.pdf

1、近年來，各類醫(yī)療糾紛逐漸增多，傷害醫(yī)務(wù)人員的惡性暴力事件頻繁發(fā)生，此類暴力案件呈“井噴式”爆發(fā)，屢禁不止，對和諧社會的構(gòu)建產(chǎn)生了巨大的危害，如何有效化解醫(yī)療糾紛已成為全社會關(guān)注的熱點、焦點和難點，顯示出前所未有的迫切性。
　　我國的第三方調(diào)解已經(jīng)初具規(guī)模，各地也紛紛開始探索適合本地的運行模式，第三方調(diào)解在解決醫(yī)療糾紛中發(fā)揮了越來越大的作用，也越來越被患者所接受。本文通過研究國內(nèi)醫(yī)療糾紛形成的社會原因、各地醫(yī)療糾紛第三方解決模式、國

2、外糾紛解決模式，對我國專業(yè)第三方調(diào)解機制提出完善建議。
　　本文共分為四個部分：
　　第一部分是醫(yī)療糾紛解決機制的現(xiàn)狀。介紹了醫(yī)療糾紛的概念、特點和成因，對傳統(tǒng)的醫(yī)療糾紛進行了評析。我國處在社會轉(zhuǎn)型期，醫(yī)療矛盾較為突出，醫(yī)療資源分布和發(fā)展不均衡、醫(yī)療機構(gòu)對于經(jīng)濟效益的追求、醫(yī)療工作本身的高風險性、患者維權(quán)意識的增強等都是促使醫(yī)療矛盾爆發(fā)的重要因素。我國傳統(tǒng)的醫(yī)療糾紛解決方式有和解、行政調(diào)解和訴訟。由于和解缺乏緩沖層，容易導(dǎo)致

3、矛盾升級，行政調(diào)解的中立性受質(zhì)疑，訴訟時間長成本高等因素，并沒有對醫(yī)患矛盾起到有效的緩解作用。
　　第二部分是我國醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制的發(fā)展。介紹了上海、北京、天津、山西模式及特點，上海采用醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會模式，北京采用保險公司指定調(diào)解中心模式，天津采用仲裁委員會模式，山西通過立法引入第三方調(diào)解。我國第三方調(diào)解機制已取得了一定的成效，但仍存在第三方調(diào)解機構(gòu)法律地位不明確、第三方調(diào)節(jié)機構(gòu)中立性不足、專業(yè)人才短缺、經(jīng)費保障不足

4、的問題
　　第三部分是發(fā)達國家醫(yī)療糾紛第三方解決機制。介紹了美國的醫(yī)療糾紛委員會模式、德國的醫(yī)療事故專家委員會模式、日本的醫(yī)師執(zhí)業(yè)責任保險模式、新加坡的醫(yī)療糾紛調(diào)解中心模式，評述了各種模式的特點。
　　第四部分是發(fā)達國家非訴訟調(diào)解機制對我國的啟示。通過對發(fā)達國家的先進制度和成熟經(jīng)驗的借鑒，結(jié)合我國實情，提出完善建議。
　　本文最后得出的結(jié)論是：我國應(yīng)當保障醫(yī)療糾紛調(diào)解機構(gòu)的合法性和獨立性，構(gòu)建專門的醫(yī)療糾紛調(diào)解員制度，