新生代農民工就業(yè)質量研究-基于CLDS個人問卷數(shù)據(jù).pdf

1、改革開放尤其是20世紀80年代中期以來，隨著我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程的加快，農村剩余勞動力向城鎮(zhèn)轉移，參與我國工業(yè)化、城市化建設。作為農民工主體、經(jīng)濟建設主導力量的新生代農民工的就業(yè)質量成為現(xiàn)階段我國就業(yè)領域的主要問題之一。該群體的就業(yè)質量不僅事關“三農”問題的解決，還事關城鄉(xiāng)統(tǒng)一就業(yè)體系的建設成敗以及我國城市化的健康發(fā)展。
　　本文在大量閱讀相關的國內外期刊、書籍、碩博士論文的基礎之上，界定了相關概念，構建針對新生代農民工的就業(yè)質

2、量指標體系?；贑LDS個人問卷數(shù)據(jù)，從工作條件、工作環(huán)境、勞動關系、社會保障、工作滿意度五個一級維度，21個二級指標，運用主成分分析法、快速聚類法，以戶籍、地區(qū)、性別、年齡、受教育程度為類別變量，對不同戶籍、地區(qū)、年齡段、性別、受教育水平的就業(yè)質量進行差異性分析。
　　研究結論表明，年齡在16歲—33歲范圍之內，農業(yè)、非農戶籍的勞動者個體的就業(yè)質量差異性顯著，非農戶籍雇員的就業(yè)質量水平顯著優(yōu)于新生代農民工。在新生代農民工內部：不

3、同地區(qū)新生代農民工就業(yè)質量水平也是有差異的，西部地區(qū)就業(yè)質量水平較低，中部地區(qū)次之，東部地區(qū)就業(yè)質量水平最優(yōu)；不同年齡段就業(yè)質量水平有差異，就業(yè)質量綜合得分由社會闖蕩期—職業(yè)磨合期—事業(yè)起步期呈現(xiàn)出倒U型曲線，即職業(yè)磨合期該群體的就業(yè)質量水平較高，事業(yè)起步期第二，社會闖蕩期最低；不同性別的就業(yè)質量水平差異雖然不是特別顯著，但是還是有差異的，女性的就業(yè)質量水平優(yōu)于男性；不同受教育水平就業(yè)質量水平差異較大，其就業(yè)質量水平由小學—初中—高中—