西安市拓展訓(xùn)練機構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀的研究.pdf

1、現(xiàn)如今社會的發(fā)展速度之快是人們有目共睹的，想要適應(yīng)社會的激烈競爭，人們不僅需要有扎實的專業(yè)技能，還必須有較強的心理素質(zhì)來應(yīng)對外界的壓力。拓展訓(xùn)練，又稱外展訓(xùn)練（Outward Bound),是一種新穎的體驗式教學(xué)方式。拓展訓(xùn)練的是從2000年引入到西安的，其發(fā)展速度迅速，目前已在社會的眾多領(lǐng)域被使用和借鑒，拓展訓(xùn)練對于磨練意志、開發(fā)潛能、熔煉團隊、完善人格等具有獨特的功能而備受關(guān)注。拓展訓(xùn)練卻是由學(xué)員自愿、積極地參與到戶外或室內(nèi)的拓展訓(xùn)

2、練項目中，可以大大提高學(xué)員的積極性，在參與的過程中可以體會到完美的團隊合作。
　　本研究主要采用專家訪談法、問卷調(diào)查法、文獻資料法、數(shù)理統(tǒng)計法、邏輯分析法等研究方法對西安市的西安卓行公司、西安力為公司、西安縱橫拓展、匯思達拓展、揚智拓展、西安亞森拓展、西安達森公司、西安綠眾公司、西安三方公司、西安卓遠(yuǎn)公司、西安樂眾公司等拓展機構(gòu)進行研究，發(fā)現(xiàn)問題，提出相對建議。
　　研究結(jié)果表明拓展訓(xùn)練是一個新型的培訓(xùn)、體驗式機構(gòu)。所以在拓

3、展訓(xùn)練市場上存在一些盲目充斥的機構(gòu)，他們只是模仿性的成立機構(gòu)，并不了解其精髓所在，導(dǎo)致了拓展訓(xùn)練的市場參差不齊，混亂不堪。國內(nèi)近幾年來，關(guān)于拓展訓(xùn)練的相關(guān)理論甚少，由于拓展訓(xùn)練是從國外引進的，所以在國內(nèi)的發(fā)展中存在著欠缺經(jīng)驗的問題。雖然說現(xiàn)在的拓展訓(xùn)練市場呈現(xiàn)出來的是繁榮的景象，但是后期的發(fā)展，還是比較令人擔(dān)心的。
　　結(jié)論：通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)西安市目前的水平處于中等偏上的水平，各拓展機構(gòu)開設(shè)的課程也是有所差異的，訓(xùn)練機構(gòu)教練員男性偏多

4、，女性只占了少部分，部分有正規(guī)的資格證書，文化程度參差不齊，規(guī)模較大的機構(gòu)對教練員有很高的要求，負(fù)責(zé)人一般不會出資培養(yǎng)教練考取資格證，機構(gòu)之間很少有交流，在競爭上邊多數(shù)會想盡辦法牟取最大利益。
　　建議：建立完整的拓展培訓(xùn)內(nèi)容體系拓展訓(xùn)練培訓(xùn)內(nèi)容不能只單單追求豐富多彩和趣味娛樂，雖然這兩個因素也是不可缺少的，但應(yīng)該在此基礎(chǔ)上研究并建立一套完整的社會拓展訓(xùn)練體系，完善拓展師資培養(yǎng)體系完善拓展訓(xùn)練課程師資培養(yǎng)體系是決定拓展訓(xùn)練課程開展