社會(huì)資本對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的績(jī)效影響研究——以河南省長(zhǎng)垣縣為例.pdf

1、為解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中小與大（小規(guī)模與大群體，小農(nóng)戶與大市場(chǎng)）的問(wèn)題，農(nóng)戶自愿組織起來(lái)、自我經(jīng)營(yíng)、自我管理、抱團(tuán)發(fā)展，形成了一種新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式—農(nóng)民專業(yè)合作社。它的出現(xiàn)，提高了農(nóng)戶的組織化程度，降低了農(nóng)戶進(jìn)入市場(chǎng)交易的風(fēng)險(xiǎn)，增加了農(nóng)戶的收入，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮發(fā)展。特別是近些年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)三農(nóng)問(wèn)題的重視，我國(guó)的農(nóng)民專業(yè)合作社無(wú)論在數(shù)量還是質(zhì)量上都得到了前所未有的發(fā)展。但是，快速發(fā)展的同時(shí)也存在不少問(wèn)題:規(guī)模偏小，輻射帶動(dòng)能力弱

2、，專業(yè)化程度低，內(nèi)部運(yùn)行不規(guī)范，管理制度不健全，農(nóng)戶合作意識(shí)淡薄等，且已制約了合作社的發(fā)展。
　　本文以長(zhǎng)垣縣20家農(nóng)民專業(yè)合作社為樣本，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，構(gòu)建社會(huì)資本影響合作社績(jī)效的模型方程，并確定了社員之間的信任、社員對(duì)管理者的信任、社員對(duì)合作社的信任、契約性規(guī)范、管理者的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、合作社外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)6個(gè)自變量，試圖從社會(huì)資本這一新生視角，來(lái)研究其影響合作社績(jī)效的機(jī)理，從而提出破解合作社發(fā)展困境的對(duì)策建議。具體研究假設(shè)

3、:
　　1.信任與合作社績(jī)效成正相關(guān)關(guān)系;
　　2.契約性規(guī)范與合作社績(jī)效成正相關(guān)關(guān)系;
　　3.人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與合作社績(jī)效成正相關(guān)關(guān)系。
　　在此基礎(chǔ)上，本論文利用線性模型進(jìn)行回歸分析，得出結(jié)論:6個(gè)變量對(duì)合作社績(jī)效都有顯著影響，其中:合作社的外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)最為顯著，其次是社員對(duì)合作社的信任，社員對(duì)管理者的信任、契約性規(guī)范、管理者的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)均在5％水平上顯著，社員之間的信任在10％水平上顯著。因此，社會(huì)資本對(duì)合