重慶市就業(yè)影響因素的實證研究.pdf

1、就業(yè)是民生之本。伴隨著改革開放以來的經濟高速增長，在我國經濟社會面臨著諸多結構性問題中，“就業(yè)難”一直是黨和國家高度關注的重要民生問題。雖然全社會各企事業(yè)單位吸納就業(yè)人數近年來快速增長，但就業(yè)容量有限，目前尚遠不足以解決新增勞動力的就業(yè)需求，就業(yè)壓力依然巨大。根據國際經驗，處理好就業(yè)問題不僅有利于社會和諧，還能促進居民消費進而帶動經濟增長。因此，正確認識和解決就業(yè)問題是推進我國社會主義市場經濟建設和構建社會主義和諧社會的重要任務。重慶是

2、我國西部大開發(fā)的橋頭堡，是連接我國中部和西部的重要節(jié)點，是推進中國經濟社會全面發(fā)展的重要一極。因此，重慶經濟社會的穩(wěn)定發(fā)展之于整個國家建設的意義非常重要。同時，重慶市作為城市化建設過程中典型的代表，其建設發(fā)展經驗對整個國家的經濟建設和社會發(fā)展都具有非常重要的意義。
　　伴隨著重慶的經濟正在經歷結構性調整與經濟發(fā)展方式轉變的戰(zhàn)略機遇期，就業(yè)環(huán)境卻面臨著越來越突出的壓力，就業(yè)率和就業(yè)質量面臨著一系列新的問題。因此，如何正確認識和解決好

3、重慶市就業(yè)問題，有效提高就業(yè)率和就業(yè)質量，成為關系重慶乃至整個西部經濟社會健康發(fā)展的重要任務。黨和國家高度重視提升就業(yè)質量，對就業(yè)問題給予了大量的政策和財政上的扶持。為響應國家政策方針，重慶市委市政府相繼出臺相關政策，著力解決好就業(yè)問題。例如，2012年9月12日中共重慶市委重慶市人民政府在《關于推進新型城鎮(zhèn)化的若干意見》中提出“推進城鎮(zhèn)一體化發(fā)展，促進充分就業(yè)，吸納農村人口轉移，提高勞動者素質和就業(yè)質量”的目標；2013年9月重慶市市

4、委在四屆三次全會上的講話提到推進就業(yè)等民生工程的建設，著力辦好關系群眾切身利益的22件民生實事。通過這些政策和指導性意見可知，政府對重慶的勞動力市場和就業(yè)問題都非常關注，對解決好重慶市就業(yè)問題進行了積極的政策指導。
　　然而，一方面重慶市的就業(yè)環(huán)境面臨著突出的需求容量有限問題。事實上直轄后重慶市的常駐人口逐年增加，全國各地的勞動力大量涌入重慶、支援重慶市的建設，2013年的重慶市總人口已達3358.42萬人，而重慶市的就業(yè)人口也呈

5、現波動趨勢，1994年重慶市的總就業(yè)人口達到最高值1729.55萬人，之后逐年遞減，在2006年達到最低值1454.77萬人，然后就業(yè)人口逐年遞增，在2013年到達1683.51萬人左右。另一方面，重慶市的就業(yè)環(huán)境還呈現出顯著勞動力在就業(yè)技能等方面有待提升的問題，進而導致勞動力在全國勞動力市場的競爭不具有比較優(yōu)勢。隨著重慶市產業(yè)結構的調整優(yōu)化和城鎮(zhèn)化進程的加快，特別是統籌城鄉(xiāng)力度的加強，大批農村富余勞動力逐漸向城鎮(zhèn)轉移。到2012年，農

6、村就業(yè)人員比重下降至接近40％，城鎮(zhèn)就業(yè)比重比2000年增長20個百分點。但是，大量的農村剩余勞動力涌入城鎮(zhèn)所導致的城市勞動力就業(yè)質量的問題突出。換句話說，如何提高農村勞動力轉移過程的勞動力在勞動力技能等方面的問題，是關系到重慶市整個勞動力就業(yè)質量的重要任務，也是解決好重慶市就業(yè)問題的關鍵突破口。
　　基于上述問題，本文根據1997～2013年重慶市多元時間序列數據對整個重慶市的就業(yè)進行實證研究，通過進一步認識重慶市就業(yè)環(huán)境，進而

7、為解決好重慶市就業(yè)問題提供有益參考。具體來講，本文在就業(yè)理論的基礎上建立就業(yè)方程，然后對時間序列數據做單位根檢驗和協整檢驗，通過對平穩(wěn)方程做回歸分析探討影響重慶市就業(yè)的原因。經過實證分析，研究發(fā)現重慶市目前的城鎮(zhèn)工資在吸引農村勞動力向城鎮(zhèn)就業(yè)轉移的過程中作用較大，通過大幅度的增加城鎮(zhèn)勞動力的工資水平，可以促進農業(yè)部門的勞動力向城鎮(zhèn)就業(yè)轉移。從當前來看，同時保持較高的經濟發(fā)展水平和通過招商引資以及大規(guī)模的固定資產投資，均有助于增加城鎮(zhèn)部門