大慶石油工人職業(yè)價值觀的研究.pdf

1、大慶石油工人作為工人階級的典型代表，他們的“符號光環(huán)”激勵著石油工人乃至所有工人階級艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)。但是隨著社會文化的變遷，工人階級的政治地位、經(jīng)濟地位、社會地位發(fā)生了巨大的變化，甚至導(dǎo)致了地位錯位。那么對于歷經(jīng)三代的大慶石油工人來說，他們對職業(yè)意義和價值的評價就具有重要的現(xiàn)實意義和時代價值。本文從工業(yè)社會學(xué)的角度研究大慶石油工人的職業(yè)價值觀，不僅能補充石油工人的研究內(nèi)容，而且豐富了職業(yè)價值觀的研究領(lǐng)域。
　　本文以定量和定性

2、相結(jié)合的研究方法對大慶石油工人的職業(yè)價值觀進行了研究。根據(jù)大慶石油工人這一群體的特征，設(shè)計了職業(yè)價值觀的量表。研究通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和實地調(diào)查兩種方式開展，調(diào)查對象的選取方式為滾雪球抽樣和判斷抽樣，共收集420份有效問卷。
　　本研究將大慶石油工人職業(yè)價值觀分為三個維度，分別是職業(yè)社會價值、職業(yè)企業(yè)價值和職業(yè)個人價值。在職業(yè)價值觀的狀況分析中發(fā)現(xiàn)，大慶石油工人對職業(yè)社會價值評價時，認(rèn)為自己的職業(yè)促進了社會經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮了工人階級的先鋒模

3、范作用，高度認(rèn)同“鐵人精神”為社會釋放了正能量。對職業(yè)企業(yè)價值評價時，大慶石油工人認(rèn)為職業(yè)的特性豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵，提升了企業(yè)業(yè)績，為企業(yè)創(chuàng)造了價值，高度認(rèn)可職業(yè)促進企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。對職業(yè)個人價值評價時，大慶石油工人對崗位有很高的期望，也有很強的職業(yè)自豪感，但職業(yè)承諾和職業(yè)滿意的情況并不樂觀，職業(yè)穩(wěn)定性也處于基本穩(wěn)定的狀態(tài)。
　　在職業(yè)價值觀的差異性分析中得出，不同年齡的大慶石油工人與職業(yè)社會價值、職業(yè)企業(yè)價值均存在顯著的正相

4、關(guān)關(guān)系，不同工作年限的大慶石油工人與職業(yè)企業(yè)價值也存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。此外，在職業(yè)個人價值維度的研究中發(fā)現(xiàn)，年齡與崗位期望存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系，與崗位認(rèn)同、職業(yè)滿意、職業(yè)穩(wěn)定均存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。文化程度在職業(yè)滿意上有顯著差異，大專（高職）文化程度的大慶石油工人的職業(yè)滿意程度最高，本科的職業(yè)滿意程度最低。工作年限與崗位期望存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系，與崗位認(rèn)同、職業(yè)滿意、職業(yè)穩(wěn)定存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。
　　綜合以上分析的結(jié)果可以得出