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文檔簡介
1、鐵路在促進國民經濟發(fā)展和滿足人民生產生活需要中發(fā)揮著不可替代的作用。自2013年鐵道部實行政企分開改革以來,鐵路系統(tǒng)發(fā)生重大調整,目前鐵路行政單位僅剩18個鐵路公安局,為整個鐵路系統(tǒng)的正常運轉提供安全保障。預算管理是鐵路行政單位財務管理的重要內容,每年涉及財政資金約為80億元,如何規(guī)范預算管理工作,提高資金使用效益是鐵路行政單位面臨的巨大挑戰(zhàn)。一方面,我國現(xiàn)代預算管理制度建立較晚,預算管理水平總體落后于國外政府,預算管理體制及法律法規(guī)尚
2、不健全。另一方面,鐵路行政單位自身也存在諸多問題亟待改進。同時,為適應預算管理改革的需要,財政部于2012年12月頒布了《行政單位財務規(guī)則》,對行政單位預算管理作出進一步明確規(guī)定。在新財務規(guī)則實施及鐵路行政單位自身發(fā)生重大變革的情況下,如何實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置、充分發(fā)揮單位職能,對鐵路行政單位而言至關重要。
本文以我國鐵路行政單位為研究對象,通過實地調研等方式搜集資料,針對目前我國鐵路行政單位預算管理中存在的問題進行梳理,并以A
3、鐵路公安局為例進行案例研究。隨著我國預算管理改革的穩(wěn)步推進,鐵路行政單位預算管理水平不斷提高,但仍存在不足之處,以A鐵路公安局為例,具體包括組織體系不健全、編制方法不科學、缺乏中期理念、監(jiān)督體制不健全、預算評價流于形式等。結合國外先進預算管理經驗和國家政策指引,本文分別提出以下建議:1)預算編制:設置專門的預算管理機構——預算管理辦公室,并明確各個崗位的職責分工;針對各項支出的特點提出相應的編制方法;建立年度與中期相結合的預算編制制度;
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