社會(huì)政策視角下的殘疾人就業(yè)促進(jìn)政策研究——以麗水市為例.pdf

1、勞動(dòng)就業(yè)不僅僅是公民，更加是殘疾人作為特殊的弱勢(shì)群體的基本權(quán)力，就業(yè)權(quán)是他們最基本、最重要的權(quán)力，是保障其基本生活最強(qiáng)有力的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值的關(guān)鍵，有利于促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。近年來，中國通過出臺(tái)了大量的保障殘疾人就業(yè)的政策法規(guī)來突顯政府對(duì)促進(jìn)殘疾人就業(yè)事業(yè)的高度重視以及體現(xiàn)為維護(hù)殘疾人就業(yè)合法權(quán)益的責(zé)任感和使命感。
　　麗水市近年來為殘疾人建立了比較完善就業(yè)制度，也為他們制定了較為完善的就業(yè)政策，有效保障了殘疾人就業(yè)促進(jìn)政策

2、的執(zhí)行，但是，在目前甚至很長一段時(shí)期內(nèi)就業(yè)壓力居高不下，仍不會(huì)緩解的情況下，如何促進(jìn)殘疾人就業(yè)仍存在很多問題，如就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、政策宣傳不夠、認(rèn)識(shí)不到位等。筆者通過調(diào)查和分析麗水市部分抽樣區(qū)、縣內(nèi)處于就業(yè)年齡段的殘疾人就業(yè)情況來分析當(dāng)前麗水市殘疾人就業(yè)的整體狀況及特點(diǎn)趨勢(shì)，對(duì)健全殘疾人就業(yè)管理體系、完善全市殘疾人就業(yè)服務(wù)配套政策等提出相關(guān)建議。根據(jù)現(xiàn)行的麗水市殘疾人就業(yè)政策，提出出當(dāng)前麗水殘疾人就業(yè)促進(jìn)工作中存在的幾個(gè)方面的問題:一、福

3、利企業(yè)優(yōu)惠政策難以讓企業(yè)生存;二、促進(jìn)殘疾人就業(yè)政策執(zhí)行力不強(qiáng);三、殘疾人就業(yè)保障金的收繳和使用不當(dāng);四、殘疾人自主創(chuàng)業(yè)扶持力度不夠。同時(shí)，提出產(chǎn)生相關(guān)問題的原因包括:一、福利企業(yè)相關(guān)政策法規(guī)不夠完善;二、殘疾人就業(yè)政策宣傳發(fā)動(dòng)不到位;三、殘保金的征收方法和計(jì)繳標(biāo)準(zhǔn)不合理;四、殘疾人自身問題導(dǎo)致政策執(zhí)行不到位。根據(jù)以上的問題原因提出相應(yīng)的對(duì)策建議:一、增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，落實(shí)企業(yè)優(yōu)惠政策;二、增強(qiáng)政策宣傳和執(zhí)法力度;三、完善殘疾人教育和職