公共文化服務(wù)跨部門合作供給有效性研究——以重慶市S區(qū)為例.pdf

1、近年來，我國公共文化服務(wù)建設(shè)受到黨中央的高度重視，取得了顯著成就，服務(wù)供給能力不斷提升。但仍存在體系不完善，服務(wù)效能不高等問題，尤其面臨部門分割、資源分散，部分基層資源閑置，沒有合理利用的困境。如何整合公共文化服務(wù)的各項資源，為民眾提供高效、滿意的文化服務(wù)是當(dāng)前急需解決的問題。因此本文研究的核心問題是如何實(shí)現(xiàn)公共文化服務(wù)供給有效性？而跨部門合作供給就是一種較佳的途徑。本文以跨部門合作為理論基礎(chǔ)，以重慶市S區(qū)為觀察對象，對公共文化服務(wù)跨部

2、門合作供給有效性進(jìn)行研究。試圖分析影響文化服務(wù)跨部門合作供給的影響因素，總結(jié)跨部門合作經(jīng)驗(yàn)，為公共文化服務(wù)有效供給提供可能的路徑解讀。
　　本文在文獻(xiàn)綜述、深度訪談與實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，設(shè)計與發(fā)放問卷，以問卷的方式獲取相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，并借助SPSS19.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。采用獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)對問卷量表題項進(jìn)行鑒別度分析，利用因子分析檢驗(yàn)問卷的建構(gòu)效度，用?系數(shù)檢驗(yàn)量表信度。通過描述性統(tǒng)計，對當(dāng)前S區(qū)公共文化服務(wù)跨部門合作供給的現(xiàn)狀進(jìn)

3、行分析，并對影響其文化服務(wù)跨部門合作供給有效性的因素進(jìn)行相關(guān)分析和回歸分析，最后針對研究結(jié)果提出改進(jìn)建議。
　　本研究得出的結(jié)論是：（1）經(jīng)過相關(guān)分析和回歸分析，影響S區(qū)公共文化服務(wù)跨部門合作的因素主要為：組織中的非正式關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)與制度因素、組織具備合作能力的大小、組織中的多元利益、部門資源的充足程度、以及合作者的專業(yè)水平六個因素，且均與跨部門合作供給有效性成正相關(guān)，而動機(jī)、信任、組織中的人事變動三個因素與跨部門合作供給有效性無關(guān)