北京體育大學(xué)民族傳統(tǒng)體育專業(yè)98至2004屆畢業(yè)生流向狀況及影響因素的研究.pdf

1、本文通過專家訪談、調(diào)查問卷、數(shù)理統(tǒng)計及文獻資料等方法主要對北京體育大學(xué)民族傳統(tǒng)體育專業(yè)1998至2004屆畢業(yè)生就業(yè)資料進行分析，并與原國家體育總局所屬的其他五所體育院校（上海體院、武漢體院、成都體院、天津體院和沈陽體院）就業(yè)的總體情況作比較，得出該專業(yè)的6所院校應(yīng)屆畢業(yè)生的總體就業(yè)率較全國高校畢業(yè)生的一般水平低、6所體育院校的民族傳統(tǒng)體育專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢在各體育專業(yè)中有好轉(zhuǎn)，最近幾年有所下降；但北京體育大學(xué)民族傳統(tǒng)體育專業(yè)畢業(yè)生的

2、總體就業(yè)率一直遠遠領(lǐng)先于其它五所體育院校民族傳統(tǒng)體育專業(yè)的就業(yè)率，在本校也是高于全校的平均就業(yè)率。得出結(jié)論：高校是北京體育大學(xué)民族傳統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)生最大的就業(yè)接收單位；部隊和公安系統(tǒng)是國家體育總局原所屬6院校民族傳統(tǒng)體育專業(yè)畢業(yè)生總體上最不容忽視的一個就業(yè)接收單位；民族傳統(tǒng)體育專業(yè)畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造讀研的比例明顯低，即使與體育院校的其他各專業(yè)、院系作比較，仍然偏低，且偏低的幅度不??；畢業(yè)生選擇就業(yè)的單位種類有限，就業(yè)格局單調(diào)，就業(yè)單位的分布

3、還趨于傳統(tǒng)，新意不多。并從社會就業(yè)環(huán)境、用人單位、體育院校和畢業(yè)生本身等角度對該專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)問題提出相關(guān)建議。例如：建立健全公平競爭的就業(yè)機制；學(xué)校應(yīng)慎重布置和執(zhí)行擴招計劃，重新確定培養(yǎng)目標，改革本科專業(yè)設(shè)置，按社會需求培養(yǎng)人才，逐步擴大研究生招生規(guī)模，完善畢業(yè)生就業(yè)的專門工作；畢業(yè)生應(yīng)強化就業(yè)意識，加強文化課尤其是基礎(chǔ)課以及外語和計算機課程的學(xué)習(xí)，打好良好的工作技能的基礎(chǔ)，更新就業(yè)職業(yè)觀念，要以長遠為重，系統(tǒng)地規(guī)劃自己的人生；要有